集团公司二季度工作会议召开后，安撤公司工会充分发挥桥梁纽带作用，精心组织开展“学精神、聚共识，送温暖、凝合力”活动，引导广大干部职工把思想和行动统一到会议精神上来，把力量汇聚到推动企业高质量发展中去。

 他们组建以工会干部、青年志愿者为成员的宣讲团，结合施工地点较为分散的实际，根据各基层单位班前会时间合理排定“时间表”和“路线图”，确保将会议精神传达到每一名干部职工。

 “六个更为”有哪些，当前面临什么形势，二季度目标任务是什么……为确保宣讲有质量、见实效，他们精心准备，在认真学习会议精神的基础上，抓住重点和职工群众关心的热点进行梳理，形成宣讲材料并印发宣传单，通过“接地气”的语言，“泥土化”的表达让职工听得懂、能领会、可落实，确保会议精神入脑入心。

 该公司工会还将会议精神宣讲与“两珍惜、两保持”形势任务教育相结合，对照集团公司及安撤公司两级季度工作会议中的安排部署，通过送温暖的方式，组织大家谈体会，谈做法，讲形势、明责任。以能源集团工会“三种精神弘扬季”为契机，在自办媒体推送山东能源、枣矿集团先模人物事迹，通过大力弘扬劳动精神，引导广大干部职工向先进学习、向先进对齐，激发干事创业的激情和活力，推动各项任务部署落实落地。

 “听了宣讲后，让我认清了当前面临的形势机遇，增强了干好工作的信心，也更加明白了作为一名安撤工，接下来应该怎么干，应该干什么？”项目三部职工孙奇说。