“他在工作中，以身作则，特别是在生产任务紧，迎头过断层、作交叉点等特殊时期现场条件差的时候，每天盯靠在现场指挥作业，保安全、抓质量、抓进度，和职工同甘共苦，同上同下，从不搞特殊化。”提起赵炎，柴里煤矿开拓工区职工无不竖起大拇指。

赵炎，现年35岁，毕业于河北工程大学，研究生学历，2014年10月参加工作。参加工作9年来，先后在见习技术员、主管技术员、生产科工程师、区队长等多个岗位历练，成长为矿井生产一线一名优秀管理人员。

虽是研究生学历，但赵炎始终坚持不懈学习，新工艺要第一个掌握，新装备要第一个会用，事事走在职工前面。为了全面掌控现场生产各个环节，他在现场一“泡”就是一天，与职工一起操作，不懂不会的就向有经验的职工请教，一点架子都没有。

作为85后年轻的研究生区队长，他思维开阔，敢想敢干。在负责237集运、237集轨两综掘岩巷施工期间，为保证237采区开拓工程施工进度，他率先在两迎头使用岩巷综掘机，每天坚持到现场指挥施工，常常是现场一身汗，上井一脸尘。在他的有力带动下，克服了现场过灰岩硬度大、泥岩遇水软化陷综掘机的困难，去年10月份提前两个月完成了全年的生产任务指标，1月份还创造了柴里煤矿综掘岩巷进尺历史最高水平。为保证239采区开拓工程施工进度，他带队负责南翼转运岩巷炮掘及393转运修复，八月份393转运修复排定计划200米，实际完成211米，南翼转运排定实掘计划35米，实际完成70米，超定额完成200%，九月份南翼转运排定实掘计划70米，实际完成104.5米，超定额完成149%。

“赵区长结合工区施工的实际情况，合理编排劳动组织，适时调整特殊工种人员，月度计划层层分解到班组、个人。他带领职工上线上尺，严格安全生产标准化建设标准施工，对不合格的工程一律推倒重来，用规程、用标准解决工艺流程中不合理的环节，工序衔接不畅的难点，为抓安全、保生产、提效益打下了坚实基础。”开拓工区党支部书记姚辉亮说。

心血汗水不会白流，辛勤付出总有回报。赵炎的坚持和努力收获丰硕成果，先后被授予柴里煤矿“感动柴煤人物”、枣矿集团第八届“十大杰出青年”、枣矿集团“劳动模范”、山东能源集团“劳动模范”荣誉称号。