都说“善变”的人不可靠，而孙奇却是个例外。
个头不高，人很机灵，今年34岁的孙奇，是安撤公司项目三部的一名支架安撤工，是同事眼中的“孙大圣”，最硬核本领是他的“72变”，每当工作碰到难题时，“孙大圣”是可靠、值得信赖的人，总能想出好办法。
当支架拆解出现困难时——“这活我来干，保证每班不低于6架”。
去年6月，在他们项目部施工的某矿73上06工作面转安工程中，面对管路拆解困难、架间空间较小的实际，孙奇主动请缨承担重任，并立下军令状，化身“拆解工”。
“他整班蹲在架间工作，一个班下来全身都湿透，每天得准备两身工作服。”项目三部经理王文平说，正是拆解有了保障，工程才得以顺利推进。
乳化液泵如同工作面的“心脏”，一旦停止运转，工程也将进入停摆状态。面对一部多地施工，他们项目部常常碰到泵站维修工紧缺状况。
“我一定要将这项维修技术学好学会！”孙奇暗下决心。工作之余，看书学理论、向技术大拿请教，父母都开玩笑说，上学那会要这么认真，早就考上名牌大学了。
凭着聪明好学的劲头，在理论和实践的加持下，他很快掌握了泵站维修技能，并通过观察摸索密封圈更换周期，给主阀、单向阀加装挡圈，让密封圈更换周期延长10倍。如今，只要乳化泵有问题，他都会变身“维修工”。
安全是一切工作的前提，是职工最大的幸福，当学习事故案例，一幕幕惨痛画面浮现眼前时：
他主动竞聘为群监员，变身“安全哨兵”，每次下井都对顶板、提升运输、物件起吊等安撤重点环节进行全面“扫描”，每年查出安全质量问题700余条。
为了提高绳镤安全性，他从材质、形状、安装工艺等方面进行创新，采用40mm厚钢板做“芯”，铁皮做“箍”，形成半月状、加强“芯”的新型绳镤，大大提高了安全系数，并在安撤公司推广使用。
安撤工、拆解工、维修工、群监员、创新达人……变的是角色，不变的是责任，是爱岗敬业、爱企如家的精神。
当“爱岗·爱家·爱枣矿”主题活动全面铺开时，孙奇很是感慨：“爱岗就是爱家，只有企业发展得更好，家庭幸福才会更有保障。”买了新房，评了劳模，之前想都不敢想的事，如今都成为了现实，孙奇说，只要埋头苦干、爱岗敬业，为枣矿发展而奋斗，枣矿同样会让你收获满满。
“孙大圣”的“72”变，也必将在爱岗、爱家、爱枣矿中“变”出更精彩的故事。
