编者按：为深入推进“爱岗·爱家·爱枣矿”主题活动，进一步深化“两珍惜、两保持”形势任务教育，引导广大干部职工自觉珍惜岗位、主动敬业奉献，扛起“全面提升突破”重大使命，枣矿集团党委宣传部、工会群团工作部、融媒体中心于7月至11月底，联合开展“爱岗·爱家·爱枣矿”主题征文活动，并在集团微信公众号、内外网站等媒体平台开设专栏，择优刊发矿区干部职工征文作品。来稿请标注：“爱岗·爱家·爱枣矿”主题征文，邮箱：zkjtwx@163.com。

担起转型突破的责任使命

今年以来，“爱岗·爱家·爱枣矿”主题活动在矿区如火如荼，广大干部职工凝心聚力谋发展的氛围日益浓厚。作为“80后”的我们，已经经历了十几年的工作摔打和磨砺，是枣矿转型发展的中坚力量，更应该把爱岗、爱家、爱枣矿烙在心上、融入工作，以担当作为、拼搏奉献的实际行动，担起时代赋予的使命。

吃水不忘挖井人。饮水思源的我们应时刻牢记，枣矿之所以取得辉煌的成绩，离不开老一辈工匠们晴天一身土、雨天一身泥中的艰苦创业，离不开他们由东部到西部、从省内到省外的拼搏奋进，正是有了他们的拼搏奉献才为我们积淀了雄厚的“家底”。我们要传承老一辈工匠们特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，这一品格是我们百年枣矿精神力量、光荣传统、优良作风的精华提炼，也是我们企业在发展实践过程中所形成的宝贵精神财富。

“80后”的我们，在心智、能力和精力，都处于相对成熟的阶段，正是施展抱负的大好年华。在日常工作中，我们应时刻保持严谨的工作态度和求真务实的工作作风，做好每一件小事、担当每一份重任，坚决摒弃“得过且过”“差不多”“过得去”等心态，要把精益求精的品质追求贯穿工作中，做到干一行、爱一行、钻一行。同时要永葆闯的精神、创的劲头、干的作风，困难面前敢于迎难而上，危机关头敢于挺身而出，关键时刻敢于冲锋在前，以脚踏实地的作风、愚公移山的志气、抓铁有痕的韧劲，水滴石穿的毅力，确保工作任务定一件、干一件、成一件，真正把爱岗、爱家、爱枣矿体现在行动中。

我们还要担起承上启下、言传身教的责任，对“90后”甚至“00后”的枣矿新人，在思想上引好路，着力帮助他们解决好世界观、人生观、价值观“总开关”，引导他们争做有追求、有情怀、有担当、有作为的青年人才。在工作上要针对他们的个性特点、专业技能、发展定位，帮助其补短板、强弱项，把实现自身价值融入干事创业之中。在生活中多关心他们，时刻关注他们的思想动态和成长需求，及时帮助他们解决问题、消除顾虑，使青年人才更加安心、安身、安业，逐步成长为企业发展中的中流砥柱。