编者按：为深入推进“爱岗·爱家·爱枣矿”主题活动，进一步深化“两珍惜、两保持”形势任务教育，引导广大干部职工自觉珍惜岗位、主动敬业奉献，扛起“全面提升突破”重大使命，枣矿集团党委宣传部、工会群团工作部、融媒体中心于7月至11月底，联合开展“爱岗·爱家·爱枣矿”主题征文活动，并在集团微信公众号、内外网站等媒体平台开设专栏，择优刊发矿区干部职工征文作品。来稿请标注：“爱岗·爱家·爱枣矿”主题征文，邮箱：zkjtwx@163.com。

企业是我们幸福的最大底气

当前，“爱岗·爱家·爱枣矿”主题活动在矿区开展得如火如荼。岗位、家庭、企业三者之间有什么样的关系？我们要辩证看待，在理清三者关系中，珍惜岗位、砥砺奋斗。

企业之于人的重要，就像家之于人一样，是我们生活的依靠、体现价值的平台，没有企业，没有岗位，我们就没有避风的港湾。在集团公司四季度工作会议中，侯宇刚董事长指出，“转型突破是唯一出路，除此之外别无他途”。我们作为企业的一员，一定要带着责任去奋斗、向着目标去拼搏，在思想上、行动上、目标上形成统一，把我们的企业大家庭发展得更好，我们才能有安身立命、施展抱负的平台。

岗位是我们生存的保障、进步的平台，失去岗位，也就失去了我们赖以生存的根本。面对当前压力越来越大的就业环境，我们要增强“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业”的紧迫感，认识到个人的发展从来都是在长期刻苦奋斗中与企业发展相结合而实现的，把工作作为一种责任、一项事业，抱着知足、感恩、努力的态度，默默耕耘、无私奉献。

家庭幸福是我们每个人奋斗的最大动力，只有精业敬业，工作才有底气，事业才有生气，工作才会出成绩，才能为家庭提供充足的物质支持和安稳的生活环境。天高任鸟飞、海阔凭鱼跃，枣矿集团给我们提供了广阔的舞台，要珍惜机会、把握机遇，把对家庭的爱转化为专心致志以事其业的具体行动，在岗位上力争优秀、争创一流，做到干一行、钻一行、精一行。

个人的进步、家庭的幸福、企业的发展是我们共同的愿景，企业、家庭和个人相互赋能、彼此成就、共荣共生。我们要明白“大河有水小河满”这个道理，树牢“为枣矿荣誉而战、为企业发展而战，就是为个人进步、为家庭幸福而战”的思想，将对个人事业进步和家庭幸福的追求融入到企业发展之中，以实际行动助推集团公司转型突破、高质量发展。