编者按：
为深入推进“爱岗·爱家·爱枣矿”主题活动，进一步深化“两珍惜、两保持”形势任务教育，引导广大干部职工自觉珍惜岗位、主动敬业奉献，扛起“全面提升突破”重大使命，枣矿集团党委宣传部、工会群团工作部、融媒体中心于7月至11月底，联合开展“爱岗·爱家·爱枣矿”主题征文活动，并在集团微信公众号、内外网站等媒体平台开设专栏，择优刊发矿区干部职工征文作品。来稿请标注：“爱岗·爱家·爱枣矿”主题征文，邮箱：zkjtwx@163.com。
企业发展谁都不是“局外人”
我靠企业生存，企业靠我发展。在撰写这篇征文时，我悲哀地发现，参加工作20年来，我竟然很少深入地、细致地、严肃地思考过，自己与岗位、与企业的关系，总是有意或无意的淡忘、漠视企业的给予，把这些当成理所当然。更从来没有思考过，离开岗位，离开企业，我将怎么生存。
这些感觉，是那么的陌生，但又那么的熟悉，就好像我们年少时，对父母关爱养育的熟视无睹，从来没感觉到她们的无私付出，有多么的特殊、多么的宝贵，甚至在父母管教得严、唠叨得多时，还要叛逆的埋怨他们、厌烦他们，现在想想，那是多么的可笑。
同样的道理，我们离开养育我们20年的小家，走进这个要奋斗30年、40年的枣矿大家，在这里，我们有了岗位，有了维系幸福生活、一辈子衣食无忧的保障，有了展示个人价值、实现人生抱负的平台，枣矿，以她百年之躯、以博大胸怀包容我们、成就我们、保护我们，从另一个意义讲，她的爱，何尝不似父母的爱，她的给予，何尝不似父母的给予呢？我们怎能不珍惜她、爱护她、保护她、发展她、建设她？
我靠枣矿生存，枣矿靠我发展。我们每一名职工都是与枣矿血脉相联、荣辱与共的命运共同体，都是枣矿转型突破、高质量发展的参与者、受益人，我们理当与枣矿同心同向、同频共振，但是，在我们现实中，还有一部分人，却不能把企业当家，不能正确看待个人与企业的关系！
有些人不求奉献、一味索取，不能以大局为重，打着自己的“小算盘”，想着自己的“小九九”，置私利于集体之上；有些人把工作当成负担，畏难退缩、挑肥拣瘦，缺乏工作热情；有些人满足现状、小富既满，甚至“知足常乐”，缺乏进取之心；有些人按部就班、循规蹈矩，不求无功，但求无过，缺乏创造性；有些人面对发展，仅有“临渊羡鱼”之态，却无“退而结网”之为，缺乏危机和主动意识；有些人把自己置身企业事外，面对困难和矛盾，或隔岸观火，或漠不关心，或袖手旁观，有的甚至无中生有、火上浇油，丧失了立场和原则……
这些林林总总、或大或小的现象和问题，实实在在地扼杀了发展的激情和动力。我们扪心自问，枣矿有了困难了，你能受益吗？岗位没有了，你能幸福吗？家庭不和谐了，你能独善其身吗？答案是否定的，当然不能！
作为企业一员，枣矿发展好坏，已经深刻地影响到、关系到我们的收入、我们的家庭、我们的事业、我们的地位、我们的形象、我们的荣耀，我们与枣矿一荣俱荣、一损俱损，谁都不是局外人！
当前，为了企业更好地发展，为了枣矿人有一个更安稳的岗位、更幸福的家，集团公司领导班子立足当前、谋划长远，提出了“转型突破”主题主线，谋划了“八大全面提升、十大攻坚突破”任务目标，这一目标事关百年枣矿接续发展、事关各项事业兴衰成败、事关矿区干部职工福祉。
我们看，煤炭主业智能化建设深入推进，我们职工工作更轻松、更体面、收入更高涨；我们看，橡胶全产业链已成大势，多年困难扭亏为盈；我们看，焦化产业全国布局、多点开花，枣矿发展的又一火车头，正加速成长；我们看，储配煤基地、智慧物流园、红墩界煤电等重点项目已崛起，新生的力量就是新的希望；我们看，内部非煤版块正在重组整合，聚沙成塔、集木成林，壮大的他们必定能够在市场中劈波斩浪、扬帆远航！
工友们，在这企业转型突破的关键时期、历史性时刻，我们要常常自问，自己是否在本职工作上兢兢业业？自己是否主动为企业分担解忧？自己是否做过有损企业的事情？我们还应该再深一些思考，我们应该怎样回报企业的给予？应该怎样把工作做得更好？为企业发展还能再做些什么？
工友们，企业转型成功与否，事业发展成败，其实就掌握在我们每一个人手中，我们唯有忠诚岗位、恪守职责，爱岗爱家爱枣矿，凝聚起推动发展的强大力量，这才是我们作为企业主人的应有姿态，才是讲良知的正确选择。
而这强大力量来自哪里？我们不妨收指成拳，用心感受！这强大力量来自哪里来？我们不妨集筷成捆，细细思量！之后你会感悟，最强大的力量，不在于一个人或一部分人，哪怕你拔山举鼎、天生神力，哪怕你料事如神、聪明过人。
俗话说：人心齐、泰山移，真正推动发展的力量，是齐心齐力齐向的集体合力。面对发展上的困难和挑战，我们的企业就像一艘正在搏击风浪的大船，每一名职工都是操桨的船员，能否冲出暴风险流，不在于船有多大、人员多寡，而在于我们能否同舟共济、团结协作，能否同心同德、齐力齐向，只有把全员思想、智慧和力量紧紧的凝聚在一起，才能最终乘风破浪、安稳远航。
天地生人，有一人当有一人之业、一人之为，有一句话说得好：“如果你存在，那么就不要让自己可有可无的存在着”，同样是工作着，我们为什么不能把工作当成事业去奋斗呢？！
面对布满艰辛的发展之路，我们要高扬发展主旋律，不为困难所惧，不为干扰所惑，消除杂音杂念，铭记“企业好大家才会好”、“大河有水小河欢”的朴素道理。
面对决战决胜的关键之仗，我们要发出嘹亮雄壮的冲锋声，鼓舞斗志的喝彩声，激昂亢奋的劳动声，在整齐划一的发展“大合唱”中，唱出好声音、共谱奋进曲，同频共振、同心共鸣，携手在转型突破的新征程中，奏响百年枣矿强劲发展的新乐章。
