柴里煤矿党委围绕矿井发展形势，积极探索创新思想政治工作，通过“线上+线下”“传统+创新”“清单+考核”等宣教形式，推动形势任务教育常抓不懈、常做常新，有效激发了全体干群干事创业的激情和活力。

该矿在井口设置“温馨家园”，常态化为上下井干部职工进行安全生产主题宣讲，播放安全警示教育视频，开展形式多样的安全宣教活动，着力拧紧思想阀。

“安全行为需要长期养成。正所谓‘种瓜得瓜，种豆得豆’，种下安全种子，收获的是幸福生活。”该矿安监处主任工程师曹士喜说。

他们充分发挥内部宣传平台作用，开设安全警示教育、“曝光台”等栏目，定时推送安全生产、疫情防控、交通安全等信息，普及安全常识和理念，在潜移默化中提升全员安全意识和素养。

他们将笔头、镜头对准一线，设立《一线聚焦》《柴里正能量》等栏目，不断深挖职工群众身边的“草根明星”和好经验、好做法、好人好事，进行广泛宣传报道，弘扬了矿井正能量。

在传统广播、工广大屏、宣传提纲等宣传载体基础上，该矿着力拓展传播形式，加强基层协同，整合内部资源，打造了《煤妮画安全》《煤亮学党建》《主播安全课》等“小而美”“精而深”的精品微视频品牌。

“《煤亮学党建》以微动漫的形式，传授了很多有用的党建知识，有趣、有料、有用，党员职工都爱看。”该矿综掘工区党支部书记宋崇崇说。

他们还充分利用微信等新媒体的特点，先后开设《柴里夜读》《柴里正能量》《爱在柴里》《我和柴里同行随手拍》等方式灵活、接地气的宣传栏目，与传统宣传平台共同形成正面舆论的宣传合力。截至8月底，他们已制作《柴里夜读》25期、《柴里正能量》23期、《爱在柴里》18期、《我和柴里同行随手拍》9期。

该矿围绕“解放思想、变革求新”大讨论、“六比六争”等活动，精心设计载体，撰写系列形势任务宣传提纲，编撰“同心党建”文化系列丛书，把形势任务教育部署具体化、可视化、清单化。

“在组织基层宣讲的基础上，利用支部书记上讲台、政工科长开课堂、党委书记上大课、宣讲志愿者进班组、女工干部进家庭等形式，开启全方位宣讲模式，真正让职工听得懂、记得住。”该矿党委副书记、纪委书记、工会主席张慎友说。

每月末，他们严格按照宣传计划对各科室、总支、支部进行考核，考核积分按季度纳入融合型党建差异化考核结果，年度对先进集体和个人进行表彰奖励，着力推动形势任务教育工作深入开展。