枣矿集团纪委着力提升纪检工作信息化水平，把网络信息技术和大数据理念引入到纪检信息化管理工作中，创新研发了“枣矿集团智慧纪检综合管理系统”，开辟了国有企业纪检信息化的新型管理模式，让监督做到智慧化、智能化、常态化，实现国有企业纪检工作更加科学规范、增质提效。
核心内涵
枣矿集团智慧纪检综合管理系统采用的工作模式为“区域模块化”信息管理，突出了“安全、智能、融合、高效、协同”智能化工作理念，遵循了“共享、存储、分析、监测、预警”的互联网数据管理的运行规律。
该系统的运行不仅能够调动整合监督资源，更有利于监督数据的汇总分析，对收集汇总的监督数据进行动态分渠式存储，同时与其他行为数据、规则数据互融互通，做到了打通数据之间的壁垒，实现互通互融，及时提醒预警，达到系统对监督对象、监督单位、监督资源的信息化管理和全方位掌控，有机的将纪检业务、四种形态、政治生态、监督检查、廉情管控、综合办公等9个方面贯通融合，实现大数据监督、远程监督管理的信息化管理模式。
智慧纪检综合管理系统
智慧纪检综合管理系统的设计开发采用“数据互通互融”的核心理念和科学的信息化手段，实现数据互通、精准分析，其主要功能模块为研判分析系统、政治生态系统、廉洁从业系统、廉情管理系统、社会关系分析系统、纪检业务系统、监督检查系统、综合办公系统、请示汇报系统9个子功能为一体。
智慧纪检综合管理系统具备“智能”管控功能
1、研判分析系统：
从业人员情况、四种形态、监督数据、重大事项报备等核心监督数据以图形化的形式呈现，实现各类监督数据研判体验更加直观、体制更加健全、抓取更加准确、应用更加智能。
2、政治生态系统：
从安全、生产、经营、政工4个方面，以及四种形态、综合监督、纪律督察、综合考评、动态奖惩5个维度打造新型“全周期”政治生态考评体系。并且根据条件设定清零时间和归档日期，实现再生修复功能，确保政治生态在良性循环中修复考核。
3、监督检查系统：
重点实现了"三监督一平台"，即：联合监督，实现反腐倡廉联席会及"5+1"联合监督等机制，构建大监督体系。日常监督，实现作风监督检查不断线，将日常监督发现的问题及时通报反馈。智慧监督，通过与综合监督子系统数据互通实现特色大数据一体式监督。曝光平台，通报负面典型案例，发挥以案示警的双重功效。
智慧纪检综合管理系统具备“专业”管控功能
4、廉洁从业系统：
该子系统是执纪监督的主数据库，针对人员类别、"四种形态"、违纪种类等38项进行条件设定，将监督执纪数据进行分类汇总，同时针对纪检实际工作开展中反馈问题，特色开辟了违纪人员影响期到期和重点岗位人员轮期两大提醒功能，切实达到执纪监督数据的闭环管理、融合管控。
5、廉情管理系统：
该子系统全面的将监督执纪数据分层级形成廉洁从业档案、廉情报告、廉洁从业证明，同时将各类信息数据互通共享，通过12项综合分析动态登记到个人廉情报告，智能生成分析报告和党风廉政意见关批复，全面对个人政治进行全方位"体检"，达到一目了然、对症下药。
6、社会关系分析系统：
在智慧纪检大数据管理系统内，通过抓取党员领导干部廉洁从业档案等关联信息，实现社会关系智能分析，高度识别“亲戚圈、关系网”，对“关系网”精准定位，对权力运行进行精准监督。
智慧纪检综合管理系统具备“多元”管控功能
7、纪检业务系统：
全面实现两级纪委纪检工作的动态存储、无纸化办公，打通“互联网+云存储”纪检业务服务通道。该子系统实行“1+N+X”的层级管控模式，结合“固定+自主”化双重管理，涵盖了综合纪检业务、廉洁文化建设、公开公示、监督执纪问责等22个方面106项内容的综合性纪检业务办公模块，切实将纪检工作迈向“云端”管控。
8、综合办公系统：
采用"应用＋服务，高效＋便捷，存储＋学习"整合模式，基于智慧纪检综合管理系统构架的安全性能，实现兼容OA办公功能、纪检网站新闻、考试测评等综合办公功能，达到随需应变、动态适应、高效协同、多元管理，实现了信息化终端集约化管理。
9、请示汇报系统：
按照规定条件进行设计，打造集党员干部婚姻变化、婚丧嫁娶、个人重大事项、股票证券基金等多种报备为一体的报备审批系统，实现事前、事后有请示、事中完结有审批、整体报备有归档。
