田陈煤矿牢牢把握铸魂强基、落实创新、全面从严、争先进位主基调，聚力“融党建”建设，推动党建工作与生产经营深度融合、同频共振，持续巩固企业发展的“根”“魂”优势。

该矿党委持续深化“家和”文化、党建“红色三体”、“五星双争”、“民情日记”等具有田陈特色的党建品牌，并结合企业高质量发展新形势，在有声有色有声势、出新出彩出亮点上下功夫，着力保持党建工作的时代性、特色化和吸引力。

他们要求各基层党支部按照“融入中心、发挥特色、培育品牌、服务发展”理念，积极创建特色明、效果好、叫得响、树得住的支部品牌，更好地发挥党建工作在安全生产、创新创效、管理提升、节支降耗等各方面的示范引领作用。

各基层党支部选点破题、各有侧重，通过示范带动和上下联动，不断提升基层党建工作水平、打造特色支部，形成了“一支部一特色一品牌”局面，真正把每个基层党支部建成坚强的“战斗堡垒”。

在此基础上，该矿党委大力推动现有党建品牌的深化提升，采取多支部联合共建方式，构建集约化党建品牌和支部阵地，实现阵地共建、资源共享，提升党建品牌创建质量。建立党建品牌创新成果申报制度，定期召开党建创新成果发布会，出台品牌创新成果奖励政策，提高基层支部创新创造的主观能动性。

在做实党建基础工作的基础上，该矿党委着力强化党员队伍建设、发挥示范引领作用，哪里任务险重，哪里就有党员当先锋作表率。“我是党员，我在前！”已成为全矿党员的共识和矿井发展的最靓丽风景线。

特别是近期，受疫情封控管理影响，大量职工留勤在矿，给后勤工作带来了巨大压力。关键时刻，该矿“党员先锋队”第一时间到“两堂一舍”开展义务帮扶活动，通过亮身份、践承诺，展现共产党员“守土有责、守土担责、守土尽责”的战“疫”姿态。

该矿还大力开展“一名党员一面旗帜”“党员身边无事故，我是党员我安全”“亮身份、见行动”等一系列党员保安创效活动，充分发挥党员创新创效的辐射带动作用，利用“党员创效基地”“劳模创新工作室”“创客空间”等平台，为不同岗位党员青年提供“习武练功”的场地和平台。

与此同时，充分利用工程技术人员专业优势，组建了“党员技术专家团队”，按照“大共识、大共享、大防控、大帮扶、大协同”思路，采取巡查督促、会诊帮扶的方法，对机电辅助、采掘区队进行精准帮扶，并催生了“应急预备队”“师傅上讲台”“设备病例诊断手册”等一大批实用、可行的创新创效平台载体，推动了专业与专业、区队与区队间的互融互促。

“下一步，我们将以党的二十大精神为指引，进一步提升基层党组织的凝聚力、向心力、战斗力，点燃‘红色引擎’，激活‘澎湃动力’，以高质量党建为企业高质量发展提供有力保障。”该矿党委书记袁连义说。