“看到孩子在这里一切都好，我们就放心了！”“终于如愿来到弟弟工作的地方看看，感谢岱庄煤业给予了他家一般的温暖。”……
6月20日，在岱庄煤业公司上演了极其温暖的一幕：来自河北、山西、贵州、辽宁等地方的部分新入职大学生的父母亲人，走进了这座千里之外的矿山，看看孩子们工作生活的新家，畅享着“跨越山水、团聚岱煤”的幸福体验。
“从返乡回家到反向探亲，都充满着家的幸福感。然而来到岱煤，从下车接站的那一刻起，这种幸福感、亲近感体验得更为真切。”来自贵州省的开拓工区大学生员工冉会明的外公张金贵激动地说。
“反向探亲”期间，亲友团们走进了岱煤的基层区队、宿舍场馆，详细了解了岱庄煤业的发展历程、充填开采工艺变革、矿井未来发展规划。
在充填工区，看了《绿径新途》充填开采专题片，听着志愿者关于充填工艺的细致解说，亲友团们纷纷点赞岱庄煤业绿色充填开采工作成效。尤其是听到“密实充填新型前进式综合机械化开采方法”成功实施，赢得了国家煤矿安全监察局领导和权威专家的认可时，现场更是响起阵阵掌声。
大学生员工孙文旭的父亲孙成也是一名煤矿工人，他感叹道：“我还纳闷，怎么没有看到煤矿该有的矸石山？原来煤矿生产还可以这么干！”
在职工餐厅，掘进工区河北籍大学生杨新宇的母亲，看着窗口内花样丰富的各类美食和具有河北特色的熏肉、火锅鸡等食物，微笑着对杨新宇说：“你们的食堂真人性化，还能吃到咱们家乡的菜，这样就不用担心你吃不好喽！”
活动期间，正值该公司“安全生产月”活动火热进行时，来访亲友团主动参加到该公司开展的“守护安全、亲情助安”活动中。
他们通过包水饺、制作果盘、赠送清凉饮品等方式，分别前往各个区队车间，把关爱送到一线岗点，并用家乡的话送上祝福叮咛“辛苦了师傅”“工作中一定要注意安全”“再忙咱也要按章作业”……
“反向”探亲不仅是一次温暖的相聚，更是“家企共建”的生动实践。近年来，岱庄煤业公司坚持把关爱大学生、培养大学生作为落实人才强企战略的生动注脚，先后实施了“岱煤优选”“浪涌计划”等培养规划，不间断组织开展“经理会客厅”“英才夜校”“缘来是你·婚恋交友”等系列关爱活动，持续拉升了大学生员工“家在岱煤”的归属感、幸福感、获得感。
“人才是支撑企业发展的核心动力，我们通过多元关爱、精致培养，切实把人才引进来、留下来、用起来。”该公司党委书记、经理高松芝说。
