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以“为民情怀”加热“民生温度”|柴里煤矿

作者: 李志军、李想、殷宪芝   发布日期: 2025年06月17日   来源: 山东能源枣矿集团


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“新增设到薛城的班车宽敞明亮,再也不用担心坐位紧张了,为矿上的这个民生举措点赞!”家住薛城的职工们感慨地说

“家”不仅是情感的纽带,更是看得见、摸得着、感受得到的温暖实践。柴里煤矿持续深化“为职工办实事”,从“硬件提质”到“软件赋能”,将民生关怀渗透至职工生活的每个细节,绘就了一幅职工与企业共建共享的幸福画卷。



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打造有温度的“家”空间


柴里煤矿以“功能化、人性化、生态化为导向,全面升级民生基础设施,让职工生活更舒心、工作更安心。



居住环境焕新颜:

人才公寓内,独立卫浴、无线WiFi、单机空调等设施一应俱全,448台空调织就“冬暖夏凉”的宿舍网格;5600平方米硬化停车场,彻底解决“车位焦虑”。新入职大学生付晓艺感叹:“这里科技感与温馨感并存,在这里找到了家的感觉!”

出行餐饮双升级:

28组新能源充电桩构建绿色出行生态,宽敞舒适的班车化解通勤难题;3677套新工服与智能更衣橱组成“温暖矩阵”,让职工每日穿戴更舒心;职工餐厅通过“气改电”工程实现安全与品质双提升,“翻面式炸油条机”与“2+1营养套餐”让职工吃出健康,“夜间能量餐”则为井下一线职工注入活力。  

休闲生态两相宜:

矿井西部,2400株花木打造“三季有花”的生态景观,昔日矸石山蜕变为300株法桐挺立的绿意长廊;“聚智娱乐室”“聚能服务台”“聚心沟通站”等阵地,让职工下班后打一场球、看一部电影、读一本书成为日常。

“我们始终以职工满意为服务宗旨,围绕民心、民需、民盼,从‘情’字入手,从‘细’处落笔,在‘实’处加力,让职工群众获得更多的幸福感、获得感。”该矿党委书记焦太记说。

02
传递有深度的“家”关怀


柴里煤矿以“服务精准化、管理亲情化”为目标,将软性服务融入职工点滴需求,让归属感触手可及。  



服务机制精细化:

职工宿舍创新设立“民心台账”“微信服务群”“智慧+平台”三大诉求渠道,实现问题即时响应;24小时“暖心提醒”服务覆盖安全、健康、作息等场景。职工家属入住探亲房后感慨:“连绿植和室温都考虑周到,真是五星级的‘家’体验!”

人文关怀显温情:

通过“五星”服务评比竞赛,炊事员的锅铲、服务员的微笑、环卫工的扫帚,化作提升幸福感的砝码;“文明宿舍”创建与“职工最喜欢的家常菜”评选,推动服务向“亲情化”迈进。2025年一季度后勤满意度调查显示,住宿服务好评率达98.2%,较去年提升15个百分点。  

人才扎根育沃土:

随着“家”文化深入人心,近两年大学生在矿成家立业比例逐年攀升。“当探亲房飘出家乡菜香时,我找到了扎根的理由!”新入职大学生职工赵菲的话道出众多人才心声。该矿用家的标准丈量服务,用真心换民心,让人才与矿山双向奔赴。



“家”文化

从硬件升级到软件浸润,柴里煤矿将“家”文化转化为生产力与凝聚力。“唯有以‘为民情怀’加热‘民生温度’,方能兜住职工稳稳的幸福。”矿长苏林说。

如今,这座60多年老矿正以“家”为笔,继续书写着民生答卷,让每一名职工在奋斗路上,心有所依、梦有所栖