这几天天还没亮，滨湖煤矿职工餐厅的职工就开始忙碌起来，熬鸡汤、切葱花、撕鸡肉、备油盐，大家分工明确、忙而不乱，为的是让职工早餐就能喝上热腾腾的鸡汤。

该矿青年志愿者也积极行动，将一碗碗打包好的鸡汤送到上下井的职工手中，送到洗煤厂、修理厂等地面工作一线，为决战年终加油鼓劲。

该矿把吃出浓浓“幸福味”作为服务职工的重要举措，全面推行管理制度化、食品多样化、服务常态化、监督动态化工作机制，每天对购买渠道、饭菜质量、环境卫生等进行专项检查，严把采购、消毒、加工、服务、卫生等关口，按照科学、健康、够吃、从简原则，积极改进供餐用餐方式，结合季节变化，合理调整菜品样式、数量、份量、价格等，全面构建“芳香”职工餐厅。

除了为职工创造“舌尖上的幸福”，进入冬季以来，该矿始终坚持在发展中保障和改善民生，采取了多种惠民生、暖民心举措，让职工在寒冷的冬天感受到矿井的温暖。

“冷空气说来就来，我们提前启动了供暖计划，设立‘440’24小时服务电话，积极组织力量解决职工反映的供暖问题，保证大事不过天、小事不过班。”该矿物业管理中心主任陈建忠说，他们提前组织人员对水源热泵进行检修，确保设备正常运转，11月4日就正式启动了矿井冬季供暖。

“民生工作无小事。作为职工的‘娘家人’，我们充分发挥生活委员会作用，常态化征求意见建议，定期开展职工代表巡视，检查整改‘两堂一舍’问题，切实让职工感受到‘在矿如在家’的温馨，不断提高职工满意度，增强职工幸福感。”该矿工会副主席王家磊说。