“平时生产，急时救援”在枣矿集团付村煤业，一支由岗位工人组成的兼职救护队，正成为矿井应急体系中一道独特的风景线。警报未响，他们是扎根一线的技术骨干；警报拉响，他们换上装备，即刻化身守护生命的逆行者。这种“不脱产”的应急模式，让应急力量真正驻守在安全生产最前沿。

为锻造这支队伍的核心战斗力，付村煤业严格对标《矿山救援规程》和《矿山救援队标准化考核规范》，从制度、训练、装备、联动四个维度持续推进兼职救护队标准化建设，把这支队伍锻造成了矿井看得见的应急底气。

“我们从经理到救护队员，搭建了‘四位一体’管理架构，将责任细化到岗、压实到人。”据该公司副经理、总工程师马敬龙介绍，他们配套出台的兼职救援队管理、战备训练考核奖惩等制度，将规程标准纳入全员培训，修订了《灾害预防和处理计划》，明确了各类灾害事故的处置流程，确保处置到位。

为了更好满足实战需求，他们坚持每月开展不少于8学时的业务理论学习与仪器操作训练，每季度组织氧气呼吸器耐力专项训练。在心肺复苏、自救器操作、灭火器实操等科目上，全员逐项过关、反复打磨，做到关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。

他们严格对照矿山救援队标准化建设规范，配齐正压氧气呼吸器、自动苏生器、多种气体检测仪等全套专业救援装备，落实装备全周期检修养护机制，确保各类器材始终处于完好可用状态。同时，队伍严格执行24小时值班备勤制度，打通与专职救援队、矿调度室、基层生产区队的联动处置通道，实现了信息报送、指令传达、抢险处置各环节环环相扣、无缝衔接，把响应效率作为决定抢险救援成败的关键抓手。

5月19日，该公司组织了一场模拟自然灾害引发矿井外电中断的综合演练，兼职救护队员闻令而动，迅速携带救援装备赶赴现场，有序配合开展井下人员紧急撤离、现场警戒管控、故障排查处置、应急电源投运等系列作业，全过程严格对照实战工况推演，全面检验了预案可行性、队伍协同作战能力以及装备实操水平。

据该公司兼职救护队队长介绍，今年以来，他们累计开展水害、主要通风机故障、提升事故等各类专项演练5次，全面检验队伍快速响应、协同处置能力，做到以演促练、以练促战。

应急救援的底气不是喊出来的，而是练出来的。下一步，付村煤业将锚定“召之即来、来之能战、战之必胜”目标，持续补齐应急能力短板，抓实抓细实战化训练，全力锻造一支反应迅速、处置有力的兼职救援队伍，筑牢矿井安全生产坚实屏障。

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