进入下半年，面对严峻的经营形势和繁重的生产任务，田陈煤矿党委充分发挥“把方向、管大局、促落实”的领导作用，将党建工作融入安全生产、经营管理的全过程。该矿通过筑牢思想防线、建强基层组织、推进融合赋能等措施，将党的政治优势转化为企业的竞争优势，为企业高质量发展注入了强劲的“红色动力”。

思想领航  把稳安全“方向盘”

“安全是最大的政治，也是最大的效益。越是任务繁重，越要绷紧安全这根弦。”在田陈煤矿各区队的班前会上，形势任务教育已成为雷打不动的“必修课”。

该矿坚持以党建引领安全文化建设，充分利用中心组学习、“三会一课”、主题党日等载体，深入学习上级关于安全生产的指示要求，引导全员牢固树立“红线意识”和“底线思维”。针对部分职工存在的麻痹大意、侥幸心理，矿党委组织开展“安全为了谁、依靠谁、事故谁受害”大讨论，通过算账对比、案例警示，让职工从思想上“不敢违章、不愿违章、不想违章”。各级党员领导干部带头践行“一线工作法”，深入井下现场查隐患、抓“三违”，切实把党建工作“软实力”转化为安全生产的“硬支撑”。

堡垒筑基  激活基层“红细胞”

一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。田陈煤矿大力推进党支部标准化规范化建设，深入开展“一支部一品牌”创建活动，让基层党组织在攻坚克难中唱主角。

在生产一线，综采一区党支部针对工作面过断层、顶板破碎等难题，组建了“党员突击队”。党员骨干带头啃硬骨头，主动承担起最危险的区域和最繁重的任务。在机电运输专业，机电科党支部设立了“党员示范岗”，通过党员带头包机、包岗，确保了大型设备零故障运行。哪里有困难，哪里就有党徽在闪耀。各党支部还积极开展“师带徒”“结对帮扶”活动，党员技术能手手把手传授技艺，帮助青年职工快速成长，不仅解决了生产技术难题，更增强了党组织的凝聚力和战斗力。

融合赋能  奏响发展“协奏曲”

党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力。田陈煤矿积极探索“党建+中心工作”融合新模式，坚决防止“两张皮”。

矿党委将降本增效作为党建工作的重要切入点，广泛开展“我为企业献一计”“修旧利废党员先行”等主题实践活动。党员干部带头算细账、挖内潜，围绕物资回收复用、小改小革、技术革新立项攻关。在经营管理领域，各职能部门党支部联动发力，严格落实全面预算管理，严控非生产性支出，将党建工作触角延伸至成本管控的每一个末梢。

此外，该矿还注重发挥党建引领作用，关注民生福祉，深入开展“我为职工办实事”实践活动。针对夏季高温，及时发放防暑降温用品；对“两堂一舍”进行升级改造，提升职工饭菜质量和住宿环境，让职工切身感受到组织的温暖，从而激发全员干事创业的热情，汇聚起推动矿井发展的强大合力。

根深则叶茂，魂固则邦宁。田陈煤矿坚持党建工作与生产经营同频共振、深度融合，以高质量党建引领高质量发展，在下半年的征程中，正以昂扬的姿态，书写着老矿党建赋能的新篇章。

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