春天，是奋斗的时节。

今年以来，枣矿集团七五煤业公司持续践行“求真务实、真抓实干”理念，精心谋划、系统布局，于关键环节精准施策、靶向发力，确保新一年各项工作开好局、起好步。

“要将安全生产视为企业发展‘生命线’，持续开展安全生产标准化创建、‘一通三防’、灾害治理、机电提升运输等一系列专项活动，坚决守牢安全‘红线’和底线。”在该公司早调度会上，经理章征峰向干部职工发出“动员令”。

在安全生产管理上，他们深入贯彻落实上级安全生产系列部署要求，以“开工第一课”“一人一卡岗位描述”“轻骑兵宣讲”等形式开展全覆盖安全宣教，确保现场安全生产合法合规、作业流程标准规范，推动安全生产“全员履职、全面到位”。在设备运维管理上，从严落实“设备包机制”管理要求，通过精细化巡检、精准化检修、标准化作业，着力实现设备平稳运行，为高效生产提供硬件保障。在现场风险防控上，常态化规范运行视频监控、人员定位、电子围栏等智能预警系统，推行“人巡+机巡”联动排查模式，对生产现场进行全方位、无死角排查，做到安全隐患早发现、早处置、早消除，推动矿井安全生产标准化由静态达标向动态达标迈进。

春天里的七五煤业，不仅有起笔破题的举措，更有真抓实干的劲头。

他们将职工素质提升转化为提质增效的内生动力，制定完善内部培训计划，利用“区队小讲堂”“副总师上台讲”“师带徒”等方式，常态化开展内部培训，确保每位职工胜任岗位、发挥特长。同时，他们定期邀请设备厂家技术人员授课，开展现场实操演练，培养“一专多能”型职工和骨干力量，通过不断提高职工队伍业务素质和技能水平，增强设备故障判断、解决能力，确保安全生产正常运行。

春天里的七五煤业，还有一幕幕保障职工幸福生活的温馨场景。

他们注重“家”文化在安全生产中的独特作用，邀请劳模及劳模家属共同参加“亲情助安”活动，开展家庭互动小游戏、签订家庭安全公约，让一线职工的家庭参与到企业安全管理之中，把亲情、温情和关爱融入安全管理，凝聚起助推企业高质量发展的磅礴之力。

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