自“百日安全”行动开展以来，枣矿集团七五煤业紧紧围绕年度安全生产攻坚任务，以“零事故、零隐患”为目标，喊响“百日安全，百分成效”口号，打出晨会教育、隐患排查、亲情嘱安“组合拳”，推动安全管理全面提质增效，为打赢打胜全年安全收官战奠定坚实基础。

晨会教育，绷紧安全之弦

“我来回答，迎头支护作业时应该注意安全站位，扎紧衣领袖口……”“我要补充！还要严格执行好‘敲帮问顶’制度……”这样争相抢答的场景，不是知识竞赛的现场，而是该公司开拓工区晨会上的场景。

（每日安全从“晨会”开始）

晨会天天开、安全班班讲，如何让晨会“老调唱出新曲”？该公司结合《七五煤业公司安全生产“晨会”管理制度》，完善机制，优化载体，创新实施“互动＋提问＋落实”模式，围绕安全生产重点工作、岗位注意事项、现场隐患及故障排除等内容，每次随机抽查2至3名职工，通过职工互问互答、区队负责人总结的方式，变“被动听”为“主动讲”，让职工将生产任务、重点工作、安全要点等内容牢记于心，使晨会切实成为筑起安全生产“第一道防线”的有力举措。

“与此同时，我们把晨会作为排查安全‘不放心人’的关键环节，通过‘望、闻、问、切’等措施严格排查，了解员工的精神状态、安全责任意识和不稳定思想苗头，严防安全不放心人入井、严禁带隐患作业，真正把‘不放心人’放在‘心’上，形成班班强调安全、时时注意安全、处处保证安全的浓厚氛围。”该公司开拓工区区长马超说。

隐患排查，夯实安全根基

“你的安全帽带没有系紧，请立即系紧，确保安全……”“你的安全带使用不规范，请立即停止作业……”这是在该公司43下06工作面现场，安全监察部部长牛思云给施工人员挑“毛病”“找茬”的一幕。

在决战年终的关键阶段，七五煤业强化安全管理，秉持“100-1=0”的安全理念，以“求真务实、真抓实干”的作风，号召全员相互“挑刺”、共同“找茬”，发动职工用“敢于暴露问题”的态度和决心，对安全设施、设备工况、工艺及作业环境等全面“诊断”，通过“挑刺”“找毛病”“揭短”筑牢安全防线，让安全隐患“无处遁形”。不仅如此，他们还在全公司范围内开展“安全隐患随手拍”活动，职工以图片、视频记录安全隐患，限期责任部门整改落实并跟踪问效，确保隐患“发现即清零”。四季度以来，已收到安全隐患素材110余条，整改完成率达100%。

（安全隐患随手拍）

“我们鼓励职工亮出‘火眼金睛’一起‘找茬’‘挑刺’，目的是消灭安全隐患，既能解决‘灯下黑’问题，也能激发全员发现问题和解决问题的能动性，在全公司形成人人争当主人翁、全员参与安全管理的良好氛围。”该公司安全总监袁涛说。

以情聚力，营造安全氛围

“我要安全、我会安全”“你‘安’家才全”“你的安全，我的幸福”......12月17日，该公司在灯塔融汇书院举办“亲属嘱安全、温暖矿工心”亲情慰问活动。活动现场，4对矿工夫妻携手签下家庭安全公约，一声声亲情叮咛温暖心田，一句句安全期盼牢记心间。   

（签订家庭安全公约）

亲情是打开职工安全心门的“金钥匙”，该公司以“柔性关怀+深度沟通”为核心抓手，在“情”字上精耕细作安全文化建设，将职工安全思想教育融入浓浓的亲情元素之中。他们把安全协管工作的“主战场”持续深入扩大到区队、班组、岗位、家庭，先后开展职工家属走进矿山、签订“家庭安全公约”、征集“家属嘱安”视频、撰写安全家书、组织安全家访、家属井口慰问等一系列“接地气、冒热气、聚人气”的温情活动。活动以“夫妻情、父母爱、兄弟谊、子女愿”为情感纽带，让职工以爱之名信守安全承诺，切实以亲情感召力打通安全共建“最后一公里”。随着“亲情嘱安全”系列活动的走深走实，职工“三违”行为较上半年同比下降28%。

“安全是回家最近的路。我们将以‘永远在路上’的清醒和执着，压实安全责任，扛起使命担当，筑牢安全防线，让安全成为矿井高质量发展的坚实保障。”该公司经理章征峰表示。

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