当前，正值“绷紧安全弦，决胜收官季”的关键时刻，枣矿集团七五煤业坚持以安全生产为高质量发展的生命线，聚焦隐患排查、思想教育、应急演练三个维度协同发力，以更高标准、更严要求、更实举措，全面压实安全责任，持续筑牢矿井安全生产防线，全力打好全年目标任务收官战。

隐患排查精耕“责任田”

“安全生产绝不能有丝毫松懈余地！必须坚守‘关口前移、防患未然’的铁律，让安全隐患排查像细密滤网般，精准覆盖每个班组、每个岗位。”四季度以来，经理安全小分队突击检查深挖漏洞，专业技术人员地毯式排查清除死角，专职安检员跟班紧盯隐患整改。一套“刀刃向内、动真碰硬”的检查组合拳密集发力，掀起从严整治热潮，层层拧紧全员安全生产责任链条。

（隐患排查）

该公司聚焦现场安全管控，全员擦亮隐患排查“火眼金睛”，全面启动安全生产隐患大排查大整治、“打非治违”自查自改专项行动，打响“百日安全”攻坚战。由各分管领导牵头、业务部室协同配合，严格采取“四不两直”工作法，按照“5+2”风险因素辨识、“1+4”风险评估标准，对井上下所有生产系统开展全方位“健康体检”，实现安全监管关口前移、精准发力、源头治理、科学防控。同时，创新推行隐患“扫码”计价回购机制，常态化开展“我是安全吹哨人”“查找身边安全隐患”等活动，充分激发全员参与安全管理的主动性，着力营造“人人讲安全、人人抓安全、人人保安全”的浓厚氛围。

思想教育织密“守护网”

“事情过去两年多了，可每次回想起来，都非常后怕！就因为当时图一时省事、心存侥幸，险些造成无法挽回的安全事故。”近日，该公司综掘二区以班前会为载体，扎实开展“安全演讲上讲台”活动，让员工分享真实经历、诉说安全感悟，用身边事警醒身边人，为安全生产敲响警钟。

（安全教育）

为使广大职工真正在思想上有提升、行动上有变化，该公司聚焦“杜绝‘三违’、安全有我”主题扎实开展特色活动，通过“安全演讲上讲台”、安全知识竞赛、VR/AR沉浸式安全实训、警示教育片轮播、专家授课等多元形式，引导全体干部职工深刻汲取事故教训，摒弃麻痹松懈思想，严守安全红线底线，坚决防范各类“三违”行为滋生。与此同时，他们持续加大“三违”整治力度，创新管控模式，针对一般“三违”人员推行“3+1”帮教法，即过区队分析关、一对一谈话帮教关、班前常态化检查关，再叠加曝光亮相关环节，在矿区内营造出“不能违章、不敢违章、不想违章”的浓厚反“三违”氛围。数据显示，自四季度以来，该公司“三违”发生率同比下降35%，为决战决胜全年目标任务筑牢了坚实的思想根基。

应急演练夯实“压舱石”

“报告调度台！这里是43下06综采工作面，机尾回风隅角突发瓦斯爆燃引发火灾事故！现场已启动紧急撤离预案，请求指示！”“立即切断区域所有电源，全员佩戴自救器，严格沿避灾路线撤离，务必再次核实现场撤离人数！”随着七五煤业调度指挥中心急促的电话铃声响起，一场紧张逼真的井下瓦斯爆燃及火灾事故综合应急演练正式启动。

（应急演练）

该公司始终将应急演练视为提升全员安全素养、筑牢四季度安全生产防线的核心抓手。坚持“不提前通知、不预设流程”的“无脚本”盲演原则，常态化开展冲击地压、顶板事故、井下水灾等多类险情的应急处置训练，通过高度模拟真实事故场景，锤炼队伍快速响应、协同作战的实战能力。同时，该公司将应急技能培训融入日常管理，利用班前班后会、安全活动日等关键时段，随机抽查职工自救器佩戴、灭火器操作、心肺复苏等基础技能掌握情况，考核结果直接与月度、季度安全绩效挂钩，构建“培训—考核—复盘—提升”的闭环管理体系，确保应急技能全员熟练、常练常新，为矿井安全生产筑牢坚不可摧的安全屏障。

“安全工作只有‘进行时’，没有‘休止符’。我们将以学习贯彻四季度工作会议为动力，求真务实、真抓实干，切实增强安全生产的责任感、紧迫感、使命感，采取更加有力措施，严抓细管安全基础工作，全力稳控安全生产形势，保障全年各项工作顺利‘收官’。”该公司经理章征峰说。

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