“立冬”已过，寒潮渐袭，气温持续走低，冬季安全生产“大考”正式拉开帷幕。为切实守住冬季安全生产底线，枣矿集团滨湖煤矿从责任落实、隐患排查、应急保障、思想教育四大维度发力全面开启冬季安全“守护模式”，为矿井安全生产筑牢坚实屏障。

“冬季‘三防’不是阶段性任务，而是关乎全局的‘生命线工程’，必须从顶层设计入手，把责任落细、把机制建实。”在该矿冬季“三防”专题部署会议上，该矿纪委书记、工会主席张乐说。

（召开冬季“三防”工作例会）

为确保工作高效推进，该矿第一时间成立冬季“三防”专项工作领导小组，制定详尽的《冬季“三防”工作方案》，明确总体目标、重点任务、责任分工和时间节点，构建起“矿长统筹、分管领导协同、部门联动、区队落实”的闭环责任体系，让每一项工作都有专人抓、专人管、有成效。

“我们建立了冬防设备‘体检档案’，并将‘体检表’发到每位职工手中，有计划地分组开展隐患排查工作。”该矿机电管理部部长徐士俣介绍了他们妙招。

做好冬季“三防”是确保矿井安全生产的重要一环。该矿提前着手“冬病早治”，创新推行“体检表”检修法，通过职工自查、冬季“三防”小组集中查、安监员不定期抽查等形式，从主副井口的提升设备防冻保养，到压风机房管路的保温防护，再到选煤厂供水系统的防冻处理，以及办公楼、“两堂一舍”等生产生活区域纳入日常检查重点，进行无死角、全覆盖式排查。

为提升排查实效，压实岗点管理部门责任。日常实施动态“健康体检”，全面掌握设备设施保温情况，做好设备、管道、设施“跑冒滴漏”维修维护及防寒防冻工作，切实把各项工作细化到车间、量化到班组、落实到个人，形成“横向到边、纵向到底、立体交叉”的责任管理体系。

（物资保障专项检查）

对排查出的问题，建立“隐患清单、整改台账、销号记录”管理体系，明确整改责任人、时限与标准，完成整改后不定期“回头看”，坚决杜绝“整改滞后、问题反复”。

“我们不仅要做好日常检查，更要提升应急处置能力。确保极端天气下能快速响应、有效应对。”该矿安全监察部部长杨斌介绍，他们还根据工作实际，进一步完善了应急预案，组建了应急抢险队伍，储备了充足的应急物资。

“工欲善其事，必先利其器”，物资保障是冬季“三防”的坚实后盾。该矿设立冬季“三防”物资储备专用库房，提前储备防寒保温材料、灭火器、融雪剂、供暖设备配件等应急物资，在井下硐室、地面车间、职工公寓等区域设立物资储备点，安排专人管理，确保极端天气下“调得出、用得上”。

（开展消防知识培训及应急演练）

职工安全意识是冬季“三防”的第一道防线。该矿针对不同岗位制定差异化培训内容，重点培训火灾应急逃生技能、灭火器使用方法、低温防护以及煤气中毒预防等知识，向职工普及安全用电知识、消防常识。充分利用班前班后会，集中组织冬季“三防”应急演练，全面提高职工处理突发事件的应急处置技能，把思想上的安全转化为行动上的安全。

寒意渐浓，干劲不减。从深邃的井下工作面到机器轰鸣的地面车间，从灯火通明的办公室到温馨整洁的职工公寓，滨湖煤矿以“以动制‘冻’、以防应变”的主动姿态，全力守护矿井冬季安全生产。

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