“滴！”随着清脆的开锁声响起，枣矿集团付村煤业公司综采一区职工张师傅轻轻拉开自助取衣箱的门，一套叠放整齐、带着淡淡清香的工作服摆放在箱内。

这是付村煤业公司近期新投入使用的自助取衣箱，它的出现，彻底改变了以往在服务窗口人工领取下井工作服的繁琐程序。

据悉，今年以来，付村煤业公司始终秉持“企业发展成果与职工共享”的理念，将职工的需求放在首位，通过不断升级职工“衣食住行”各方面的便捷化体验，让职工的幸福感与满意度得到了显著提升。自助取衣箱的推广，正是他们优化职工“衣”方面服务的重要举措之一。

“公司对井口洗衣房进行了全面的升级改造，把原来简易的存衣架全部升级成了现在的电子密码自助取衣箱，还新增了专业的衣物消毒设备，让职工穿上的每一件工作服都干净又安心。”在该公司洗衣房工作了十几年的胡述莉一边将洗好的衣服整齐地放入存衣箱，一边向笔者介绍。

过去，职工每次下井前领取工作服，都要在取衣窗口排队，工作人员则需要在密密麻麻的存衣架之间来回穿梭，查找对应编号的衣服，不仅耗费大量时间和精力，还延长了职工们等待的时间。

而自助取衣箱投入使用后，职工只需输入密码，就能快速取出自己的工作服，既减轻了工作人员的劳动强度，又大幅提高了领取效率，让职工们的下井准备工作变得更加顺畅。

如今，借助自助取衣箱的推广，付村煤业公司已经打造出了“收纳－清洗－缝补－自取”一体化的工作服服务链。从衣服的收纳整理，到专业的清洗消毒，再到破损后的缝补修复，最后到职工自助领取，每个环节都衔接有序，不仅保障了工作服的干净整洁，更让整个服务流程高效又便捷，切实解决了职工在工作服领取和使用过程中的难题。

除了在“衣”的方面下功夫，他们在职工“食”的体验升级上也毫不逊色。走进公司职工食堂，宽敞明亮的环境让人眼前一亮，改造后的窗口布局更加合理，功能分区清晰明确——快餐区、面点区、风味小吃区、汤品区等区域划分得一目了然，职工可以根据自己的口味快速找到想吃的菜品，再也不用像以前那样在各个窗口之间来回纠结。

“我们不仅对食堂的窗口布局进行了大规模改造，还对食堂打卡机系统进行了全面升级，引入了全新的人脸识别打卡系统。现在职工来食堂吃饭，无需再携带饭卡，只需在打卡机前稍作停留，系统便能迅速精准识别身份并完成打卡扣费，整个过程不到一秒钟。”该公司综合服务中心主任刘吉祥指着食堂内的人脸识别打卡机介绍。

他表示，过去职工吃饭常常会遇到饭卡丢失、损坏或者忘记带卡的情况，不仅影响就餐，还得花时间去补办饭卡，十分麻烦。而人脸识别打卡系统的引入，不仅极大地缩短了职工排队打卡的时间，有效缓解了就餐高峰期的排队压力，还彻底避免了因卡片问题带来的不便，让职工的就餐体验更“丝滑”。

在职工“住”的条件改善上，他们同样投入了大量精力。近期，公司专门投入16万元，为职工公寓更换了高品质的“四件套”，柔软的被褥、整洁的床单被套，让职工回到宿舍就像回到家一样温馨。公司还安排专人定期对职工的床上用品进行专业的洗涤和消毒，确保每一位职工都能用上干净、卫生的床上用品。

考虑到职工日常洗衣的需求，公司今年还在职工公寓新增了10台免费的全自动洗衣机，目前达到30台，分布在各个楼层的公共洗衣区。以前，职工洗大件衣服只能手洗，既费力又洗不干净，遇上阴雨天，衣服还很难晾干。现在有了全自动洗衣机，职工只需将脏衣服放进洗衣机，按下按钮，就能轻松完成洗涤，彻底告别了“洗衣难”的问题。

不仅如此，付村煤业公司在职工“行”的方面也做了细致的安排。为了方便职工在矿内各个厂点之间往返，公司持续优化矿内电瓶车的运行路线，增加了电瓶车的班次，缩短了发车间隔，确保每个厂点的职工都能及时坐上矿内代步车。

一直以来，付村煤业公司始终将职工的生活保障放在重要位置，从“衣、食、住、行”各个方面入手，不断优化服务、提升品质，用实实在在的举措解决职工的后顾之忧。正是这些暖心的服务，让职工们能够以更加饱满的工作状态、更加积极的心态全身心投入各项生产任务，为矿井的高质量可持续发展贡献自己的力量，也让付村煤业公司成了职工心中温暖的“家”。

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