安全是基石，亲情是纽带，服务是保障。枣矿集团岱庄煤业公司将关乎职工切身利益的“关键小事”精准转化为触手可及的“幸福大事”，精心编织职工“幸福网”，让职工安全感、归属感、获得感持续升温。

“我们将井口提升、运输巷道、井下车场科学划分为责任网格，明确各区域负责人。作业前，职工需对责任区域进行全面细致的安全隐患检查，不放过任何细微之处。”该公司运搬工区区长陈家锋在双重预防工作落实会上说。

（筑牢安全根基）

该公司牢固树立安全“高于一切、重于一切、先于一切、决定一切”的安全理念，持续深化双重预防机制建设，严抓安全风险超前预判、事故隐患源头治理，组织开展全方位、系统性致灾因素深度排查、防治，确保安全风险管控到位、隐患整改到位、灾害预防治理到位，不断提高矿井安全保障能力。

闸间隙监控系统精准预警，井下大巷信号灯与语音报警装置清晰指引，架后无人隔离技术稳步推进……安全无小事，事事都要实，他们把保障职工安全作为重要实事去抓，一系列“硬核”措施，不仅显著增强了职工的安全感，有效降低了劳动强度，更筑牢了安全生产的“铜墙铁壁”。

他们还将安全文化融入矿井各个角落，扎实推进“身边的榜样”品牌建设，深入挖掘安全生产、创新创效等领域的先进典型，通过荣誉上墙、典型上镜、事迹分享等方式，让榜样的力量如涟漪般传递，汇聚成守护安全、建功企业的强大正能量。

“老刘，要时刻把安全放首位，不安全不生产，每天都要平平安安回家……”综采工区职工刘存善读着妻子的家书，字字句句饱含深情与牵挂，道出了所有矿工家属的心声，也深深叩击着在场每个人的心弦。

（亲情温暖守护）

小家的安宁是企业最稳固的基石，该公司巧打“亲情牌”，将“家”和“亲人”这两个最牵动心弦的元素深度融入安全宣教，积极邀请职工家属走进矿山，参与“家企同心、共话安全”座谈会，开展温馨的“反向”探亲活动，用亲情架起企业与家庭沟通的桥梁。

“家人的理解和支持，是我最大的动力。看到他们安好，再累也浑身是劲儿！”来自贵州的大学生员工冉会民，在参加完亲情助安活动后动情地说。

“家人的一句贴心叮咛，胜过千条规章。我们将用心呵护这条珍贵的亲情纽带，让每一位奋斗者都能在家的温暖与企业的支撑下，心无旁骛地书写精彩人生，让安全与幸福之花在矿山绚丽绽放。”该公司纪委书记、工会主席吕全锋说。

设立“二十四节气茶”服务站，发放“线上线下”福利104万元、生日券522张……

（服务精准保障）

该公司始终将员工心声作为第一信号，竭力推进“我为职工办实事”活动，扎实开展“百千万”服务品牌建设，统筹推进职工疗休养、帮扶救助、奖学助学各类民生项目，切实兜住、兜准、兜牢基本民生保障底线，让员工真切感受到企业大家庭的温暖。

他们采用“零距离沟通”方式，深入摸排困难员工家庭的实际情况，建立困难职工家庭档案，精准走访慰问，上半年为10户困难家庭发放慰问金1.4万元。与此同时，常态化开展“夏季送清凉”“节日送温暖”、关爱新入职员工等活动，精心组织“青年文化节”“职工篮球比赛”等系列文体活动，让职工生活有声有色。创建“智慧食堂”，提升用餐体验，确保将职工的“需求清单”一项项变为看得见、摸得着的“幸福清单”。

“安全铸就平安，亲情温暖心灵，服务提升品质。我们将持续深化‘百千万’精准服务、拓展‘亲情助安’内涵、创新智慧赋能安全，让岱煤职工洋溢的幸福笑容，成为企业高质量发展‘幸福答卷’上最温暖、最动人的注脚！”该公司党委书记、经理高松芝说。

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