枣矿集团田陈煤矿扎实开展“三进三送”安全宣教活动，充分发挥青安岗员、群监员、协管员的桥梁纽带作用，以“用心”为核心，融合亲情嘱安、感官体验、一线互动等多种形式，对职工进行多维度、深层次的安全渗透，让安全宣教真正入脑入心、走深走实。

“三进”延伸触角，构建宣教同心圆

进区队——理念生根。组织 宣讲员深入基层区队，紧扣“抓安全为了谁、抓好安全谁受益”主题，结合企业发展形势，为职工细算安全“经济账”“政治账”“家庭账”，通过接地气的算账对比，“安全为了职工”的理念更加深入人心，“人人知安全、懂安全、想安全”的共识逐步形成。

进岗点——前哨聚力。青安岗员、群监员发挥安全监督“前哨”作用，围绕“全员反‘三违’”目标，常态化开展“零点查岗”等维安行动，对现场隐患、消防设施、应急物资、治安防范等定期排查。同时，深入一线倾听职工心声，调研工作生活现状，关注并推动民生堵点、难点、痛点问题解决，以行动办好民生实事。

进家庭——亲情铸安。暖心田志愿者、女工协管员组成帮教团队，走进“三违”职工家中，通过亲情谈心、签订《夫妻安全生产互保合同》、倾听家属和孩子心声等方式，引导职工深刻反思“三违”行为的严重后果，营造了“亲情促安全、家企共和谐”的温馨氛围。

“三送”情暖一线，传递关怀增动能

送健康——关爱身心。医疗服务队深入工区开展上门服务，为职工测量血压、血糖，发放高血压防治等健康手册，针对职工健康问题提供专业指导，普及健康知识，进一步增强职工的自我保健意识和能力，为安全生产筑牢健康基础。

送清凉——情系一线。面对高温高湿天气，及时为一线作业职工送去西瓜、冷饮等“清凉大礼包”，叮嘱职工做好防暑降温，科学安排生产与休息，确保身体健康和井下作业安全，有效维护了职工在特殊环境下的安全健康权益。

送关爱——温暖后方。暖心田志愿者、女工协管员走进职工宿舍，提供被褥更换拆洗、卫生清扫服务，营造整洁温馨的休息环境。同时，为职工送上必需的生活生产保障物品和“爱心餐包”，点滴关怀让职工深切感受到企业温暖，进一步激发工作干劲。

通过开展“三进三送”活动，以心换心，以情促安，将安全宣教的触角延伸至区队、岗点、家庭，将健康、清凉、关爱送到职工心坎上，有效激活了全员“我要安全”的内生动力，为矿井安全生产构筑了坚实基础。

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