“井下供电设备出现故障怎么办？怎样将馈电开关正确接入安全监控系统……”炎炎夏日，在枣矿集团蒋庄煤矿机电设备制修厂“技能精准培训站——风机及馈电开关原理”培训现场，技术员齐玉山正讲授馈电开关的工作原理、常见故障及排除方法。

经过1天的精准培训，参训人员熟练掌握了馈电开关的工作原理和馈电异常的故障问题。这只是蒋庄煤矿实施精准培训的一个缩影。

蒋庄煤矿结合矿井安全工作实际，以精准培训为导向，按照“以人为本、按需施教、学用结合、注重实效”的培训理念，通过矿级、区队级、班组级培训，让精准培训为技能提升“满格充电”。   

该矿机电设备制修厂制定“技能人才订单式精准培训”实施方案，通过签订师徒协议，确定“学技”“授艺”的方法和内容，以发放辅导材料、每月测试摸底、现场操作等形式，用“传、帮、带”的方法全面提高职工技能水平，使其尽快掌握岗位操作技能，成为班组骨干人才。

不仅如此，他们还推出“端对端、点对点”菜单式培训新模式，培训中坚持缺什么、补什么原则，由徒弟“点菜”，师傅根据“点菜”内容进行领题破题、按需施教，让精准培训“更接地气”。

“这个绳扣打结没有高深的理论，也没有高难度的图纸，只要讲解一遍，职工通过讲解模拟操作，就能一看就明、一学就会，达到了精准培训的目的。”该矿皮带工区党支部副书记宋玉军说。

宋玉军说的是该矿皮带工区近日开展的拖拽结绳扣系法精准培训。原来，在井下更换皮带时，以往采用钢丝绳绑皮带，容易磨坏皮带，如今，采用拖拽结对新旧皮带进行连接，既能提高更换效率，又能减少对新皮带的损伤。通过精准培训，不仅可以提升职工作业效率，通过规范操作与互动教学，还能让每位参与者掌握这项技能，为井下安全高效进行皮带更换作业提供了坚实保障。

“技能人才是企业发展的核心力量，职工的技能素质高低直接关系到企业安全生产的水平，下一步，我们将不断加大技能人才精准培训力度，不断提高技能人才队伍业务素质，进一步促进矿井高质量发展。”该矿矿长王成说。

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