今年以来，蒋庄煤矿把深入开展“四增强、四提升”形势任务教育，作为统一思想、凝聚共识、推动工作的重要抓手，围绕“实”字做文章，每周调度一次形势任务教育开展情况，以实际成效检验形势任务教育成果，有力推动了形势任务教育走深走实。
专题会议重点讲、劳模工匠引导讲、宣讲小分队集中讲……该矿把“多维宣讲”作为开展好形势任务教育的“先手棋”，组建宣讲小分队深入基层开展现场宣讲，发出形势任务最强音。积极打造“指尖课堂”，利用微信公众号等新媒体平台，开办“四增强、四提升”专栏，传递发展声音、讲述奋斗故事。
“我们工区开展宣讲活动6场次，围绕‘四个抓落实’‘我为发展献良策解难题建新功’等主题，组织开展大讨论活动……”在近期该矿党建工作调度周例会上，运搬工区党支部书记魏春蕾汇报了形势任务教育开展情况。
据悉，他们将形势任务教育纳入党建工作调度周例会，每周选取3家党支部交流亮点做法、具体成果，着力让形势任务教育落在具体、见到实效。
形势任务教育成效如何，关键在于是否把教育效果转化成工作动力。为实现形势任务教育和重点工作任务同频共振，该矿各区队结合岗位、班组特点，将形势任务教育融入安全生产、精益管理、降本增效等方方面面，形成上下同心、共谋发展的良好氛围。
“左海波5月28日回收废旧锚杆12根，加240分。”
“韩孝亮6月2日回收皮带机尾护罩1个，加200分。”
……该矿掘进工区深入查找“出血点”，针对井下材料乱丢乱放、丢失浪费等问题，开展班组节约挖潜竞赛活动，每周晒“成绩单”、评“每周之星”，引导职工争做降本增效、节约回收的先进典型。
该矿综采二区常态化开展“升井不空手”活动，按照“计划→分解→过程监管→考核兑现”流程，提高职工回收复用、节约成本积极性。同时，大力推行浮煤动态回收行动，确保资源回收最大化。
近日，在该矿井下各工作面又多了一些“新面孔”，他们是“创效团队”成员。为提高创效能力，在6月初，该矿抽调机关、后勤、地面单位30余名职工组建“创效团队”，分批次支援采煤、掘进、通防等专业的后路安全生产标准化建设、文明生产等工作，并每天在矿早调度会通报“创效团队”工作量，从而达到晒成绩、争担当、创实效的目的。
“我们突出实际、实用、实效抓形势任务教育，真正将‘四增强、四提升’融入工作全过程，实现形势任务教育落地见效，助力矿井各项任务目标完成。”蒋庄煤矿矿长王成说。
