“请问彭区长，元月份我们工区都采取了哪些措施确保安全生产万无一失？”

“首先管理人员带头压实安全‘第一责任’，抓实薄弱环节管理；其次组织全区干部职工深入学习各类事故案例，切实提高思想认识，提升工程质量，围剿安全隐患。”

……

（工区管理人员与职工代表面对面“问政”）

这是枣矿集团蒋庄煤矿掘进工区组织开展的第15个职工安全“问政日”的场景。

为了让职工监督管理人员安全责任履职是否到位，提升职工“我的安全我做主”主人翁意识，积极参与到工区安全管理中来，为区队安全管理出谋划策贡献智慧，2022年该工区打造了职工安全“问政日”工作品牌，将每月1日定为职工安全“问政日”，组织工区管理人员与职工代表面对面，采取一问一答的方式，接受职工对安全管理中存在不足、有关安全措施制订及落实情况等方面的质询，做到有问必答。

“对职工反映的安全方面问题，工区派专人负责归类整理，梳理出典型代表性问题，提交职工安全‘问政日’办理，并提前通知问题提出人、问题对口管理人员参加安全‘问政日’，现场进行一对一问答。”该工区区长彭浩说。

（“问政日”重要问题事项公示）

职工安全“问政日”结束3日内，对职工提出的重要问题事项，明确解决措施、办理责任人及时限，形成闭环清单在会议室进行公示，接受职工群众监督。对一般性问题落实情况，通过工区微信交流群随时反馈。

此外，他们还设立了职工“问政”安全手机专线，接听职工日常反映安全生产中存在的不合规管理问题。工区车间工会主席每周至少一次深入班组，与职工进行沟通交流，听取职工对当前安全生产的意见建议。

该工区自2022年打造职工安全“问政日”工作品牌以来，共为职工解答安全管理方面问题47条，职工提出安全管理合理化建议50余条，对管理人员安全“政绩”集中测评6次，增强了职工“我的安全我做主”的主人翁意识，促进了工区安全生产。

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