四季度以来，枣矿集团金正泰公司为确保打赢全年收官战，他们通过“安全积分制”管理、组建“编外安监员”、成立“安全小分队”等多种措施，使安全管理再“加码”，筑牢安全“防护墙”。

他们借鉴机动车驾驶证“累积记分制”模式，对施工班组实行“安全积分制”考核管理。一般违章1次记1分，严重违章1次记3分，一周积满3分，班组停产2小时进行安全反思教育；一个月积满12分，全班组停工1天，集体接受停产反思警示教育和安全培训，做到了一人违章，全班组受警示。

（施工班组开展停产反思警示教育和安全培训）

“1130平盘北部爆破后，未按要求做好安全挡墙，依据公司经济处罚规定，对现场管理人员李某处罚300元，并记3分，班组停产2小时进行安全反思教育。”

在停产期间，由公司分管领导和安监处对施工单位、班组和现场管理三级负责人进行约谈，停工1天的由安监处制定专项培训内容进行警示教育和学习。

他们针对安监员少、监管达不到全覆盖的实际情况，从施工队抽调责任心强、管理能力突出的6名职工，经过正规安全培训拿到安全资格证后，组成“编外安监员”队伍，充实安全监管力量。

（编外安监员正在排查车辆隐患）

“1166平盘交叉路口路车辆拥挤，并多次出现超速现象，存在安全隐患，请马上指派安监员前往监管。”

无论是白天还是晚上，当跟班人员在巡查中发现生产现场存在薄弱环节时，就可以马上抽调“编外安监员”进行处置，做到了全天候、无死角。

11月中旬，进入年终安全攻坚期，该公司成立了由安全和生产业务骨干组成的“安全小分队”，重点盯靠晚上薄弱时段，对排土场作业和运输管理生产环节进行安全把控。

（安全小分队在采场进行安全检查）

“安全小分队”成员、生产技术科科长郭瑞东表示，在一次夜间巡查时，我们发现排土场由于冬季气温低、容易起雾，影响司机视线，边坡排土有较大安全隐患，于是责令各施工班组，在夜间作业时把边坡直排一律改成场地排土，提高了安全系数。

进入12月降雪天气增多，突然而至的大雪，给煤炭运输造成极大影响。于是“安全小分队”又投入到为煤炭发运保驾护航的工作中。

（破冰除雪保障煤炭发运）

“12月10日下午3点，一场中雪突如其来，比预报提前两个多小时，此时采场还有近100辆拉煤车正在装车发运，我们小分队及时出动，在每个转弯路口安排专人指挥拉煤车谨慎行驶，每处上坡路段都有装载机帮助牵引。”“安全小分队”成员、安监处副处长褚幸福说，当晚上8点所有拉煤车全部安全驶出采场时，大家的衣服早已被雪水打湿。

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