主页公司名称

您的位置: 首页
新闻动态
基层动态

“三个100分”!追求完美的“工匠精神”!

作者: 房蓝军  殷宪芝   发布日期: 2023年11月10日

综采二区职工52岁的张利顺在枣矿集团智能采煤技术比武中,获得理论、电液控、煤机记忆法切割3个100分,在柴里煤矿引起了轰动,矿长杨明特别在矿调度会上提出了表扬,号召大家向他学习。

(张利顺在技术比武现场)

所有的收获都离不开奋斗的脚步。

在这次技术比武前夕,张利顺放弃休息时间,细心钻研,对着说明书,仔细观察采煤机上的每个零部件,由于学历低,不懂的问题就反复请教区长温道义,直到问题得以解决,一步步掌握技术要领。

“他在电的方面是高手,在理论及煤机操作方面应该是个‘新手’,专业不占优势,年龄不占优势,每天睡4-5个小时,用自己的努力取得了不俗的成绩。”综采二区党支部书记朱忠喜说。

“他要求自己必须做到考试要求的15分钟内完成,考试前一夜练到夜里11点多。”柴里煤矿,矿智能化中心主任王超赞叹说。

在平时工作中,他更是24小时不关机,随叫随到。温道义赞叹说:“张师傅在工区,生产故障方面,极大减少了设备维修时间。别人4-5个小时处理的故障,他几分钟就能排除。”

(张利顺在学习业务知识)

在生产过程中,同事遇到工作和技术上的难题,他总会主动指点和协助解决。为不断提高机电人员的技术水平和维修质量,增强处理故障和解决应急问题的能力,确保机电设备的正常运转。他带头学习机电设备维修知识,并组织机电班的同志共同学习井下电钳工等专业知识,毫无保留传授自已多年积累的经验和技术。

“我常给职工说,只要是我会的,就会毫不保留的教给你们,艺多不压身,多学点没亏吃,就是在家里换个开关也得知道控火不控零。”张利顺说。

无论是处理电气故障还是机械故障,他总是身先士卒,首当其冲,不管何时,只要工区一个电话,他就立即奔赴到现场。2022 年9月,23616 采煤工作面出现煤机不牵引故障,直接影响了当班的原煤生产。此时的张利顺刚刚上井,在接到工区的电话通知后,他二话没说,又进入罐笼,再次入井。他深知如果不及时维修,将会影响中班、夜班的生产。时间就是效益,他快速来到现场,对煤机进行故障检查。在现场工作人员的共同协助下,煤机很快恢复了正常运行。

(张利顺给职工讲解故障排除原理)

“张师傅的水平不是一般的高,有时候不用下井,井下的电工维修人员说出故障情况,他电话里就能说出哪里线是不是虚了,或者哪里需要调整一下参数就能解决设备故障问题!”综采二区职工朱思峰说。

张利顺凭着自己的实干精神,在柴里煤矿综机电器开关故障处理技术比武中,连续五年保持第一名;先后获得首届“柴煤工匠”,中国煤炭工业协会“煤炭行业技能大师”称号,用实际行动书写着敬业、精益、专注、创新的“工匠精神”。

柴里煤矿结合当前“两优三减”和“智慧矿山”建设实际,落实好“智能装备工程师”培养机制,鼓励更多的人学技术,对技术人才要在岗位上倾斜,在待遇上倾斜,真正让学技术、懂技术、会创新的技术人才“高人一等”。

(张利顺在调试综采支架)

张利顺虽然只有中专学历,但靠着自己的勤学苦练,被评为二级智能装备工程师,拿着1.6的系数,在工区工资收入仅次于区长书记。柴里煤矿以枣矿集团智能采煤技术比武活动为契机,加强学习交流,取长补短,加大培训考核力度,通过“以赛促训”的方式营造学技术、提技能的浓厚氛围。

“我们采取一系列措施,积极培养一批像张利顺那样,既懂煤炭生产工艺又具有自动化、信息化应用能力的复合型人才,为矿井智能化建设提供人才保障和智力支持。”杨明说。

(未经授权禁止转载)