主题教育开展以来，枣矿集团蒋庄煤矿紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，牢牢把握主题主线和根本任务，扎实落好“三棋”，认真完成各项规定动作，严格落实各项重点措施，切实推动主题教育走深走实，取得了实实在在的成效。

深学细悟，下好理论学习“先手棋”

日前，蒋庄煤矿与技术学院联合组织交流学习，两家单位的党委理论学习中心组成员共同读原著、学原文、悟原理，并围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”进行了研讨交流。随后，与会人员一同到枣庄市山亭区八路军一一五师抱犊崮抗日纪念园区参观学习，感受老一辈革命家不畏牺牲、艰苦奋斗的精神，加深对党的政策理论的认识。

（与技术学院联合组织交流学习）

该矿党委坚持把组织读书班学习作为推进主题教育的“关键一课”，在学习期间，矿班子成员坐下来、静下心，坚持原原本本学、融会贯通学、联系实际学，边学习、边思考、边讨论，直面矿井发展症结，聚焦难点、热点问题，深入交流研讨，碰撞思想火花，谋划发展之策。

“理论的认识越深化，推动发展的举措越清晰。我们通过参观学习、实地教学、交流研讨、举办读书班等形式，引导大家切实用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、指导实践、推动工作。”蒋庄煤矿党委书记雷其玉说道。

望闻问切，下好调查研究“主动棋”

“您对咱们推进压煤村庄搬迁有什么好的建议吗？”

“薄煤层开采过程中有遇到什么困难吗？”

蒋庄煤矿党委把找准问题作为开展主题教育的重要前提，并把查找问题的落脚点放在“办实事、解难题、促发展”上。领导班子成员根据分工，每人牵头1个重大课题开展调研，着重对工作中最突出的难点问题进行专项调研，主动深入基层一线开展实地调研，通过个别访谈、座谈交流、下发意见建议征集表等方式，广泛征求意见建议。

（开展专项调研）

据了解，该矿参与人员达1900余人次，累计收集意见建议183条，经汇总整理为12条，为更好地推动调查研究、整改提升奠定了基础。

同时，该矿将主题教育同“思想大解放、作风大改进、能力大提升”教育实践活动有机融合，在管理人员中强化工作“闭合制”+落实“复命制”+考核“晾晒”制，全面提升了干部队伍的责任担当意识。

“带着问题深入基层，脚下沾有泥土，调研才能结出硕果。我们要求各单位党员干部扑下身子、沉到一线，查不足、找差距、明方向。”该矿党委副书记、纪委书记、工会主席、主题教育领导小组办公室主任孙海涛说。

靶向发力，下好推动发展“制胜棋”

蒋庄煤矿党委把开展主题教育与重点工作相结合，查找问题短板，制定解决措施，切实把主题教育成果体现到矿井高质量发展成效上。

蒋庄煤矿历经34年的开采，井下条件日趋复杂，俨然到了“人到半山路更陡”的发展阶段。面对前进道路上的困难挑战应该怎么办？怎么干？

（正式启动薄煤层智能化生产）

该矿把“问题”变为“课题”，将在主题教育中焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，积极走出去，到兄弟单位学习小槽煤开采、充填开采等工作经验，并于近日正式启动薄煤层智能化生产，构建了“一大一小一充填”的生产新格局，为矿井生产接续和可持续发展打下坚实基础。

不出矿的“便民超市”、“一元优惠菜”、“智慧食堂”支付系统、新能源汽车专用“充电桩”……该矿坚持把解决职工急难愁盼问题与推动矿井发展结合起来，深入推进“我为职工办实事”活动，提升为职工解忧疏困的“温度”。

“下一步，我们将以主题教育为动力，锚定全年任务目标，坚持学用结合，强化成果运用，对标对表抓提升，攻坚克难求突破，切实把主题教育成果转化为推动发展的实际成效。”蒋庄煤矿矿长王成说。

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