今年以来，八亿橡胶公司坚持生命至上，时刻绷紧安全生产这根弦，扎实开展“五落实、五检查、五确保”专项活动，全力以赴筑牢安全生产“防火墙”，系好稳进提质“安全带”，牢牢守住安全发展底线。

该公司坚持开展职工思想动态排查活动，通过每天晨会及时了解职工思想动态，确认职工思想状况及身体状态，以便发现问题后及时疏导职工情绪和心理问题，切实帮助职工解决生活中的实际困难，减轻职工的思想负担，使职工在工作中轻装上阵、安心工作。       

他们还将安全课堂搬进现场，针对职工岗位差异，制定个性化培训方案，通过岗位练兵、情景模拟等方式，提高职工的岗位操作技能和应急处置能力。

他们以整治岗位陋习为切入点，加大对不安全行为易发人群、易发岗位、易发环节的管控力度，确保人的不安全行为得到有效管控。不断强化底线思维和红线意识，严抓各类习惯性违章，增加作业现场检查频次，加大现场“三违”整治力度，将各重点区域、风险岗位纳入日常检查范围，确保现场作业安全生产。动员千遍，不如问责一次。该公司从源头抓起，把问责重点聚焦干部队伍。根据月度生产计划、日常性工作安排以及隐患问题动态整改完成情况，实施每天一通报一问责，对工作落实不力、进度落实缓慢的，从责任单位到业务部室再到专业分管领导，自下而上、层层剖析，确保安全与生产两不误、两过硬。