“在使用帮锚机时，严禁戴手套点眼。这样的事故案例很多，最轻的情况也得骨折，一定要规范作业、安全确认、正确站位……”这是付村煤业公司掘进地测副总工程师冯飞，近日给该专业的干部职工进行事故案例授课时的一幕。
为进一步强化安全教育，付村煤业公司开设“安全警示教育大讲堂”，由各专业副总工程师定期为干部职工授课，特别是剖析式、情景化讲解本专业的典型事故案例，让职工深受教育。
该公司把三季度定为“安全管理提升季”，进一步强化教育培训、干部履职、行为管控、隐患排查、安全整治，及时化解各类风险，消除事故隐患，持续巩固提升矿井安全生产管控水平。
该公司注重安全素质和意识提升，系统梳理上级安全文件、会议精神，组织全员深入学习。分层级组织开展“什么是从严管理”大讨论，让广大干部职工充分认清从严管理的目的意义，切实转变思想认识。
“自7月份开始，我们启动了全员安全学习培训和考试考核工作，利用‘山能e学’平台，动态推送安全常识、应知应会等内容，着力提高干部职工安全管控、规范操作、风险辨识、隐患治理、应急处置、紧急避险‘六项能力’。”该公司安全总监卓俊勇说。
他们严抓隐患闭合考核，对各类隐患问题进行升级处理、五级追溯，倒逼整改闭合、安全责任落实。“我们强化依法合规督查，将上级监察通报作为‘风向标’，结合现场实际，尤其是对倾向性、苗头性问题，超前严细排查，及时做好闭合整改，发扬‘钉钉子’精神，一抓到底，确保干部履职到位、从严管理落实落地。”该公司安全监察处副处长彭向峰说。
他们着力引导职工形成正规作业的行为意识，不断强化规范操作，把流程标准执行、安全确认、正确站位等作为现场检查的必查内容，发现不按标准及流程操作的、不坚持安全确认的，一律按 “三违”处理。
“我们在每项工作开工前，必须进行安全确认，重点对施工区域作业环境、作业对象、设备设施、安全保护等进行全方位、全过程安全确认，达不到安全条件的一律不准工作。”正在该公司63下05工作面施工的安装准备工区区长张超说，他们层层压实责任、关关拧紧安全阀，形成了人人绷紧安全弦的良好氛围。
