为推动“两珍惜、两保持”形势任务教育深下去、实起来，近段时间以来，枣矿集团新安煤业分层次成立宣讲小分队，深入现场、面对面开展进机关共情讲、进区队带头讲、进班组分层讲、进岗位深度讲、进井口互动讲和进家庭鲜活讲“六进六讲”宣讲活动，有针对性地向干部职工讲形势、讲任务、讲目标、讲前景、讲责任、讲措施，引导干部职工认清当前严峻的形势，明确各个单位、各个层面以及每名干部职工应承担的责任，珍惜来之不易的发展局面，珍惜赖以生存的工作岗位，从而主动担责、负责、尽责，最大限度凝聚合力、动力、活力，让形势任务教育落地生根，“声”入人心。  

（新安煤业综采一区生产班班长楚坪润分享岗位建功心得）

“矿山是我的家，作为‘家人’，我要宣传好公司的形势、政策，号召大家做到开源节流，担当作为，埋头苦干，以只争朝夕、时不我待的精神，切实抓好各项工作，全力保障矿井畅快呼吸、安全呼吸，充分发挥劳模在矿井高质量发展中的生力军和突击队作用，用实际行动回报矿山的培养。”山东能源劳动模范、新安煤业综采一区生产班班长楚坪润在区队班组开展座谈时说，通过回忆成长经历、讲述奋斗故事、分享岗位建功心得等形式，打破形势任务教育“生灌硬输”的传统模式，让广大职工在“看、听、思、悟”中凝聚发展共识、提升思想境界、激扬奋进力量。

勇做实干家，不做旁观者。该公司形势任务教育宣讲组将山东能源和枣矿集团新理念、新思想、新战略，企业形势任务、部署要求传递到基层，通过面对面讲形势、明任务、鼓干劲，进一步统一全员思想、凝聚发展共识。现场职工结合宣讲内容深入开展交流探讨，畅谈如何扎根岗位，珍惜荣誉，成就梦想，进一步激励广大职工爱岗敬业、砥砺奋进，营造爱岗、爱家、爱枣矿的浓厚氛围。

（新安煤业开展“两珍惜、两保持”形势任务教育宣讲）

“心中有目标，脚下有力量。珍惜来之不易的工作岗位，明确工作职责，在管理设备方面狠下功夫，只有设备运转正常了，我们才有展现自己的‘舞台’，只有‘舞台’搭得稳，我们的工作生活才能有声有色。”该公司综采一区区长王晓波说，要在今后的工作中积极散发正能量，带领工区干部职工永葆“闯”的精神、“攀”的劲头，坚定干事创业信心，为公司发展作出应有的贡献。

通过有力有效开展形势任务教育，该公司通过源头提质管理、全流程煤质管控、产品价值提升系列“组合拳”，1至5月，实现了煤质创效4227.74万元，完成全年创效计划的51.7%。

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