为全面推动“思想大解放、作风大改进、能力大提升”教育实践活动高效落地、闭环管理，高庄煤业公司党委运用“互联网+”的方式，打造线上督察督办平台，把教育实践活动重点工作和45项自选动作录入系统，纳入各单位年度、季度、月度重点任务考核内容，明确责任部门、时间节点、形象进度等，以平台提醒、专人督导闭合的方式，保证教育实践活动高速推进、高效完成。

“各项工作会在临近节点前5天进行自动预警，如果没有按时完成工作闭合，系统会自动生成考核结果，按百分比与责任单位兑现绩效考核结算，平台运行以来，各单位工作重视度、有效率得到了进一步提升。”该公司党委组织科负责人张磊说。

线上督导促进了各项工作按时有序推进，定期的线下督察保证了工作的完成质量。该公司成立教育实践活动指导组，坚持问题导向、效果导向，动态对41家党支部开展实地指导，协助查找问题不足，优化工作成果，按照“交必办、办必成、成必优”的要求，持续强化“首问负责制、工作复命制、限时办结制、责任追究制”，倒逼各项任务高质高效落地，通过“线上数据+线下工作”的相互印证，按照“清单式”检查、“重要点”盯查、“销号法”复查等方式，对发现的问题追究落实到直接责任人，全程盯靠责任单位落实整改，确保各项工作真正落地。

为保证教育实践活动深入推进，该公司还建立了教育实践活动赋分机制，通过激励先进、鞭策后进，抓两头带中间，解决认识不到位、发展不平衡等问题，推动教育实践活动向着既定方向、既定目标稳步推进。