“大家好，我是煤妮，今天我将继续给大家介绍咱们山东能源新的企业文化理念……”今年，这段讲解山东能源企业文化理念的微动漫出现在柴里煤矿基层各单位的班前会学习内容中，引起了广大干部职工的强烈反响和关注。

今年5月份，山东能源集团正式公布企业文化理念和新LOGO，该矿宣传科主办成立的“红色逐梦”工作室顺时而动，上线推出了《煤妮秀文化》微动漫栏目，连续四期讲解了山东能源集团新LOGO的组成、企业使命、企业愿景等企业文化理念，在该矿掀起了一场学习能源集团企业文化理念及新LOGO的新热潮。

（图为工作人员在“红色逐梦”工作室绘制作品）

近年来，该矿不断丰富拓展宣教思路和方法，相继出品了《煤妮“画”安全》《煤亮学党建》《煤亮学防疫》等一系列微动画作品，他们充分利用自身的品牌和技术优势，统筹网、端、微，多终端结合努力实现流程优化和平台再造，为企业文化的宣传打造了更合适的“柴里模式”。

三分钟左右的动漫短片，将山东能源企业文化理念宣贯与动画人物讲解有机融合，通过抽丝剥茧、解读释义，让企业文化新理念宣贯更鲜活、更深刻，展示着山东能源集团企业文化建设的博大精深。

“从煤妮到煤亮，从安全到疫情，煤妮、煤亮把一些枯燥无趣的概念性知识通过活泼、诙谐的语言和动画效果进行讲解，既生动有趣，又让人觉得津津有味，让我们在寓教于乐中学习了知识，对安全生产工作、疫情防控、企业文化等有了全新的理解。”该矿综采二区大学生张瑞对这种宣教方式非常认可。

（图为柴里煤矿职工在井口“温馨家园”观看微动漫）

该矿通过梳理干部职工对宣教意见建议，把共性问题归纳研究，抓住具有典型性、代表性的文化理念、安全理念、党建知识等，提炼总结创作成微动漫，让安全、文化、防疫等工作更精准，让宣贯更生动，让企业文化建设更有人气。

“通过动漫视频的方式开展宣教，把冰冷生硬、晦涩难懂的文件内容形象生动地演绎出来，比读文件念条款更便于记忆、更有教育意义，更直击职工心灵……”参与学习的职工说。

截止到2022年10月底，已制作《煤妮“画”安全》38期，《煤亮学党建》15期，《煤亮学防疫》5期，在教育引导广大干部职工树立正确的企业价值观上取得了显著效果，真正让微动漫宣教在新兴媒体上掌握话语权、赢得主导权。

（图为动漫人物在和主持人互动）

今年以来，该矿坚持以讲述“柴里好故事”、传播“柴里好声音”、展示“柴里新形象”为工作主线，树立“服务基层、服务群众、服务发展”工作思路，运用职工喜闻乐见的语言、易于接受的动漫方式增加宣传教育思想工作的深度和连续性，打造出微动漫宣教的“柴里模式”，展现出柴里人在安全生产、疫情防控、党建赋能上激情高涨、奋进拼搏的进取精神。

“疾风知劲草，烈火见真金。煤矿宣教永远在路上，永远没有‘休止符’”。在传统安全宣教的基础上，我们创新宣教模式，深耕一批有内涵、有影响的微动漫宣教品牌，将微动漫这个平台‘为我所用’，做到‘形’‘神’兼备，不断巩固壮大主流思想舆论，集聚正能量，推动矿井高质量发展。”该矿党委副书记、纪委书记、工会主席张慎友说。