枣矿集团四季度工作会议召开后，矿区各单位迅速行动，层层组织学习贯彻，全面解读任务目标,安排部署落实措施,座谈交流学习心得，着力引导广大干部职工把思想和力量统一到会议精神上来、汇聚到推动企业高质量发展中去，凝心聚力、狠抓落实、砥砺前行，以转型突破、高质量发展的优异成绩向党的二十大献礼。
金正泰公司召开专题会议全面学习贯彻枣矿集团四季度工作会议精神，并结合实际分解目标、部署措施，要求强化现场管理和责任落实，确保全年完成煤炭销售360万吨；突出工作重点和统筹协调，紧紧抓住关键节点，力争11月底完成产能核增环评手续，确保明年500万吨达产目标如期实现。
锦源煤矿利用班子会、专题会等形式，对枣矿集团四季度工作会议精神进行传达学习，同时通过微信工作群、分组讨论等形式，对会议精神进行全面解读和宣贯，凝聚解放思想、变革求新、转型突破的强大合力。
太岳分公司第一时间传达贯彻枣矿集团四季度工作会议精神，要求干部职工“结硬寨、打呆仗”，全力做好安全生产、质量标准化创建、经营管控等工作，争创优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
东于分公司充分利用专题学习会、科务会、班前会等多种形式，组织干部职工认真学习贯彻会议精神，引导干部职工认清形势、坚定信心，严抓各项工作措施落实，坚决夺取四季度各项任务目标全胜。
庆升公司召开专题会议，迅速传达贯彻枣矿集团四季度工作会议精神，对安全生产、煤矿扩界增量手续办理等重点工作再部署、再细化、再落实，确保会议精神入脑入心、见行见效。
物商公司第一时间通过调度会、班前会等形式传达会议精神，动员干部职工瞄准储配煤基地建设等重点任务，积极推动公司转型升级。聚焦优化协同发展，进一步增强全要素运筹力和产业链建构力，扎实做好要素协同、链条补足等工作，在推动枣矿集团高质量发展中展现物商新作为。
电力公司以“线上+线下”相结合的形式推动枣矿集团四季度工作会议精神宣贯全覆盖，要求全体干部职工坚持“严真细实快”的工作作风，抢抓枣庄市锂电产业集群发展机遇，统筹源网荷储技术研究和储能设备研发制造，实施电力系统“智慧大脑”建设，全力推动企业转型突破、高质量发展。
中兴建安公司利用班子会、早调会、班前会等多种形式，认真宣贯会议精神。围绕枣矿综合物流园储配煤工程、山西盛隆泰达焦化技改等重点项目工期节点目标，细化分解进度任务，争分夺秒抢抓进度，确保按期保质完成各项建设目标。
安撤公司利用专题会议、宣讲解读、微信推送、发放宣传单等形式，迅速掀起宣贯热潮。他们成立宣讲小分队，深入当前6个施工地点，对会议精神进行细致解读和宣传，印发宣传手册150余份，要求干部职工学深吃透会议精神实质，积极投身四季度各项工作中来，全力确保各项任务目标顺利实现。
八亿橡胶公司通过专题会、班前班后会、科务会等层层宣贯会议精神，组织专人进车间、进班组、进岗点开展全方位宣讲，利用微信公众号、宣传栏、LED电子屏幕等阵地进行立体宣传，引导干部职工认清形势、坚定信心，以更加饱满的热情投入四季度各项工作中去。
丰源轮胎公司组织召开管理人员会议，全面传达学习枣矿集团四季度工作会议精神，并结合单位实际，细化分解目标任务，在经营效益、产能规模、品牌建设等方面精准发力，努力将年初绘制的“规划图”变为“实景图”。
通晟公司以打响“通晟品牌”为重点，进一步统一思想、提高认识，压实责任、细化举措，积极做好从严管控、营销建设、现场管理、科技创新、党的建设、责任担当“六个持续推进”，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
党校及时召开班子会、中层干部会等，迅速将会议精神传达到每一位党员、教师。同时，充分发挥党校职能作用，成立课题组，把会议内容快捷、有效地贯穿到各类主体班次及培训中去，以实际行动抓好会议精神的宣传贯彻。
