枣矿集团高度重视技能人才队伍的培养，常态化开展多层次岗位练兵、技能竞赛，发现和培养了一批掌握绝技绝活的岗位技术能手、善于钻研创新的一线创新人才，为枣矿高质量可持续发展夯实了人才基础。
下面，跟随小编一起走进技术比武现场，一睹火热场面。
田陈煤矿
比学赶超显“身手”
8月16日，田陈煤矿2022年度技能大赛正式拉开帷幕，来自该矿各专业的516名技术能手齐聚一堂、同场竞技，比真功、秀绝技，各显神通、尽展风采。
此次技能大赛在原有采煤、掘进、机电、测量、防冲、通防、电力、调度、安监、计算机、文秘、财务、选煤、武保、烹饪等15个专业、55个项目的基础上，新增设了党建专业比武，36名党支部书记围绕党建基础知识、企业文化等内容，时而沉思，时而奋笔疾书。
通过开展此次技能大赛，进一步激发了广大职工学技术、钻业务、提素质的热情，着力培养和锻炼一批“高、精、尖”专业技能人才，为矿井高质量发展提供技术支撑和人才保障。
（梁晓彤）
付村煤业公司
全员参与“赛”技能
日前，历经2个月时间，付村煤业公司一年一度的岗位练兵、技术比武活动缓缓落下帷幕，来自各专业的26个工种的各路精英骨干展真功、秀绝技，你追我赶、大显身手，不断突破着自我的同时，创出一项项新的记录，将技术比武不断推向高潮。
此次技术比武一改过去“主将出战”的模式，由“骨干赛”向“全员赛”拓展、“示范赛”向“普遍赛”延伸，建立“培训、练兵、比武、创新”一体化职工队伍素质提升模式，掀起了全员参与岗位练兵、技能比武的新高潮。
从6月中旬开始，一轮又一轮的技能比武轮番上阵，12个工种的技能比武如火如荼展开，令人目不暇接。现场氛围浓烈，热闹非凡，呈现出一幅岗位技能“百家争鸣”的画面，也赛出了职工良好的业务技能和高素质的职业风采。
（郜勇）
八亿橡胶公司
“模拟+实训”比出质量与标准
8月3日，一场以“对标·超越”为主题的工艺标准化展示大赛在八亿橡胶公司举行，来自基层的6支代表队依次登台、实操展示、一比高下。这是该公司强化全员工艺标准意识、促进标准化建设、提升产品质量的又一有力举措。
比赛现场，6支代表队以“模拟+实训”的方式，将精心制作的硫化机、带芯检测等道具搬上舞台，大屏同步播放操作视频，真实还原现场标准化操作环境，对密炼、部件、成型、硫化四大生产车间标准化操作工艺流程，以及将制冷系统设备开停标准化操作、带芯检测流程的规范化操作进行了全面展示。
今年以来，该公司持续加大技术岗位人才培养力度，不断完善“日评分、月评比、季考核、年比武”工作机制，进一步激发全员“学技术、练硬功、创高效、争一流”的积极性。
(刘启炜、马德岭）
