春色正浓、讨论正酣。迎着集团公司“解放思想、变革求新”大讨论的东风，3月29日，蒋庄煤矿党委组织召开“解放思想、变革求新”务虚会。此次“务虚会”名为“务虚”却着重在“实”处发力，该矿打破原参会范围，除矿领导班子成员外，将参会人员扩大到矿井重点项目负责人，围绕“六个不适应”在工作中的具体表现、开展大讨论以来的思想转变情况和取得成效及下步工作打算，坚持刀刃向内、突出问题导向，在查摆检视中找准症结，在变革求新中推动工作，犹如一股股强劲的“思想春风”，吹走了束缚矿井前进的“条条框框”，吹来了助力矿井转型突破的“锦囊妙计”，吹开了矿井高质量发展的“一池春水”。

煤炭主业发展资源接续紧张，非煤产业发展优势不明显，整体队伍人员偏多却又结构性缺员……作为一座已有着近33年开采历史的矿井，各种发展难题接踵而至，如果还按照老思想、旧路子，矿井将走向何方？如果思想不解放企业将如何发展？ 

“有积极的思想才有积极的行动，我们必须深刻领悟开展大讨论活动的精神内涵和核心要义。通过打开解放思想这个‘总开关’，在作风转变上‘破旧’，在转型发展上‘突围’，为推动百年枣矿高质量发展凝聚强大动能。”该矿党委书记雷其玉说。

于是，从机关到基层、从生产到后勤，一轮又一轮触及思想深处的大讨论自上而下深入开展，正如务虚会上大家所谈到的一样，参与范围之广、讨论话题之尖锐前所未有，既讨论出了精气神、又碰撞出了思想火花，为矿井新一轮转型发展拉满了弓、上满了弦。

“在大讨论中，我们听到了广大职工的真实心声，也深挖到了蕴藏在职工中的巨大潜力。大家通过大讨论进一步统一了思想，汇聚起上下一心、步调一致，全力推动重点工作落实的强大合力。”副矿长朱伟在讨论时说。

在解放思想大讨论的激励引导下，采煤专业在复杂多变的地质条件下确保了原煤产量平稳；掘进专业超额完成集团公司下达的任务指标，2022年度成为矿区首个实现综掘单进突破380米矿井，取得掘进首季首月开门红。

干惯了、习惯了，便会产生路径依赖，然而，是不是有更优的路子？当旧路走不通时又该怎么办？

压煤村庄搬迁是矿井惯用的解放压覆煤炭资源方式，但对于像南风井、工广及几个压煤村庄等这些不具备搬迁价值的压煤建筑物，再走压煤村庄搬迁这条老路显然行不通。

“我们以大讨论为契机，通过解放思想、变革求新，确立了充填开采的新路子，并大胆借鉴兄弟单位的先进经验，同时对于他们想优化未能优化的，我们通过开展头脑风暴，在开工建设时就进行优化，力争取得良好工作效果。”该矿总工程师周中平说。

转型发展战鼓急，干事创业春潮涌。通过大讨论的开展，进一步增强了该矿干部职工等不起、坐不起的危机意识，激发了他们事争一流、唯旗是夺的拼搏意识。该矿党员、领导干部带头弘扬“严真细实快”的工作作风，身先士卒带着职工创关突围、变革图强，才有了此次务虚会上的“金玉良言”“真知灼见”。

“作风建设是凝聚合力、推动发展的关键所在，也是矿井转型求变、追赶超越的有力武器。各级党员领导干部要始终保持‘严真细实快’的工作作风，进一步提升履职意识、促进工作落地落实。”该矿党委副书记、纪委书记、工会主席孙海涛说。

思想的解放、作风的转变，像一双无形的手，推动着矿井变革转型，呈现出了新气象，用该矿矿长殷宪波的话说就是，“矿井面临的内外部困难比预想的多，但取得的生产经营成效比预料的好。”

原煤产量、商品煤销售、经营收入、利润等各项指标均取得优异成绩。通过制定“一区三线”创建规划，实施掘进巷道“动态+静态”质量包保、“四层五步”标准化创建机制，使安全质量实现新提升，同时存量优化取得新成效。

各项重点工作稳步推进，他们将解放压覆资源作为头等大事，主动协调地方政府，顺利解决了新村建设扩容后用地指标问题，加快启动新村建设，为早日完成规划村庄搬迁腾空奠定有利基础。充填开采已形成初步方案，完成了场地“四通一平”，整体工程稳步推进。

“我们以大讨论为契机，积极推进智能化选煤厂建设。”该矿智能化选煤厂项目负责人褚衍静在发言时说，他们通过实施“精煤自动配仓系统改造”这一项目，取消岗位工3人，进一步将职工从繁重的体力劳动中解放出来。

和褚衍静一样，各位项目负责人在讨论中，揭短亮丑不回避，重点工作有思路，未来发展有方向，无疑为大家注入一针强心剂，为矿井转型突破注入了源源不断的活力。

解放思想必须见诸行动，做到既解思想扣子、又指发展路子，与会人员在务虚会上立足当前、着眼长远，积极谋划长远发展“路线图”，拿出助力矿井转型发展的硬招实拳。

瞄准年底完成充填产量5万吨这一奋斗目标，该矿充填开采项目负责人张宗国思路清晰，表示将进行挂图作战，不断优化工艺、工序，全面建设智能化充填系统，确保9月底充填工程实现井上下试运转。

小槽煤开采对于矿井中长远发展有着重要意义，可缓解大槽煤开采年限的制约，适当延长矿井服务年限。该项目负责人丁宁从设备选型、薄煤层智能化开采的转型突破方案等方面向与会人员作了详细介绍，让与会人员感受了矿井未来发展的希望。

“若想在残酷的市场竞争中占有一席之地，就要组建研发团队，发展‘先人一步’的技术，引进先进的数控加工装备，针对性拓展长距离、大功率、大宽带的带式输送机产品，打造铸造、热处理和加工为一体的全产业链高端铸造模式，开发‘新、特、专、精’智能型产品。”该矿副矿长刘延芳对未来的非煤发展方向做了详细阐释。

“虽为务虚会，但大家的交流探讨都非常务实，思想解放到位，重点工作抓得准、推得开，未来发展谋划科学合理，有力支撑起矿井新一轮的转型发展。”该矿矿长殷宪波说，解放思想不是解决一时一地问题的权宜之计，必须持之以恒，不断提高解放思想的层次、拓展解放思想的领域、深化解放思想的力度，为建设发展共谋、未来共创、民生共享、生态共美的枣矿新家园贡献蒋庄力量。