“职工有所想，我们就要有所为。”针对几天前职工餐厅就餐时议论：天气转凉，公寓住宿人员换洗的衣服在宿舍内晾晒不方便、干得慢，希望能够有一个专门晾晒衣服场地的诉求。该公司后勤服务中心副主任马珑听到耳里、放在心上，主动联系基建部门，利用职工公寓房顶的空旷地，组织维修人员为职工搭建了一处“爱心晾衣场”，彰显了爱在深秋暖意浓的民生温度。

“服务民生无小事，任何工作都要以职工利益为出发点，公司要想长远发展，就必须站在职工的角度，想职工所想，急职工所急，将职工关心的问题放在心上、落实在行动上。”该公司工会主席赵培范说。

该公司坚持“实事办好、好事办实”的服务导向，深入推进“大排查、大走访”，以“有困难找党组织”“1+1+N”党员联系服务职工群众为载体，创新“六式链接”工作方法，积极组织党员下沉一线，开展座谈交流、定向调研、个别访谈，开通工会和信访热线电话、公开电子邮箱、加强职工代表巡视等等，立体化排查民生诉求，全方位掌握职工意愿，不断充实更新“我为职工办实事”民生台账，通过月初提醒、月底催办、落实闭合“三项清单”，扎实做到职工心之所想，党的服务就行之所向。截止目前，公司党委挂单推进的24个实事项目，已完成17项，各基层党支部牵头落实的78个民生实事，已完成60项，未完成的项目也正深入推进中。