“2024 年，公司从衣食住行各个方面为我们全面升级，让我们有了更强的幸福感和归属感。2025 年又为我们列出了暖心‘民生清单’，让我们有盼头，更有奔头。也为我们新一年的工作加满了‘幸福能量’……”日前，在山东能源枣矿集团付村煤业召开的五届五次职工代表大会上，一名职工代表为新一年的“民生清单”点赞叫好。

翻开付村煤业 2025 年“民生清单”，每一项都饱含着对职工的深情厚意，每一项都能让人感受到暖暖的民生温度：大力开展“四季送”“六必送”活动，让职工春有惊喜、夏有清凉、秋有收获、冬有温暖，一年四季娘家人的关爱常伴职工群众身边；开展全员健康查体，为职工建立健康体检档案，分类建立“一人一档”监护台账，以实际行动守护职工健康。

该公司认真倾听职工心声，持续拓宽职工群众诉求渠道，积极构建民情日记“现场随访、线上互动、代理提报、跟踪服务、评议评价”五维度服务模式，用好 17581 服务热线、钉钉网上诉求平台等载体，真正将职工心愿期盼记在本上、落到实处。

为让每一名职工特别是困难职工感受到公司大家庭的温暖，新的一年，付村煤业持续深化精准服务，建立“大病救助”长效机制，不断完善困难职工家庭信息档案，积极做好困难大病职工定期摸底入户，“两节”期间走访慰问等活动，在奔小康的道路上不让一名职工掉队；推动“满意两堂一舍”创建，扎 实 好“双六一”关 爱 、“职工带薪疗休养”、女工免费义诊等惠工服务，让快乐工作、开心生活成为“付煤人”的幸福标签。