民生无小事，枝叶总关情。今年以来，蒋庄煤矿深入开展“五心”惠民行动，深耕“幸福·家”文化建设，始终把职工冷暖放在心头，聚焦细微小事，做细暖心服务，持续升温矿山幸福温度，让职工在岗安心、干事舒心、生活暖心。

设立采掘专属停车位

“上班停车难，下班找车累，现在有了专属车位，这些烦心事都一去不复返喽！”说起新划的专属停车位，该矿采掘一线职工纷纷点赞。

据了解，由于该矿采掘工区上下班集中、车流大，导致公共车位紧张，长期存在停车远、找车难的问题。尤其是一线夜班职工升井后身心疲惫，往往还得远距离徒步找车成为大家的日常困扰。

为切实解决一线职工的急难愁盼，该矿全面摸排矿内闲置空地，科学规划停车区域，专门为采掘单位就近增设专属停车位，精准解决了他们的通勤痛点，切实把惠民实事办到了一线职工的心坎上。

把关怀装进班组小药箱

“这支药刚到期，还好，你们定时排查更换！”该矿综掘工区职工李刚看着协管员们认真清点药箱，由衷感叹道。

面对持续高温天气，蒋庄煤矿“蒋心连心”志愿服务队主动开展班组药箱排查行动，走遍基层所有区队，逐一排查急救药箱，清理过期、失效药品，统一配齐藿香正气水、仁丹、清凉油、花露水、防蚊物资等防暑礼包，实现“一区一柜、一班一包”全覆盖。

据了解，该矿建立“季度巡检+高温特巡”长效机制，专人定期核查班组药箱药品有效期、存量情况，现场讲解防暑常识、用药注意事项。从“被动诉求”变“主动服务”，用细致入微的守护，为一线职工撑起安全清凉“保护伞”。

一方角落解开心里千千结

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“井下干活压力大，心里别扭没人说，现在有了疏导角，心里疙瘩随时能解开。”这是该矿掘进工区职工的真实感受。

为进一步筑牢安全生产心理防线，掘进工区党支部依托“五心”惠民行动，创新设立职工情绪疏导角，建立“班前察言、班中观行、班后谈心”全流程疏导机制。

班前会细致观察职工精神状态，及时发现情绪异常；班中紧盯思想动态，随时化解矛盾误会。通过零距离沟通，及时了解诉求，做好心理疏导，解决职工关心关注的问题，让职工的“心声”得到“回声”。

小小的情绪疏导角，成为职工纾压解惑的“避风港”、班组和谐的“润滑剂”。常态化谈心疏导，及时化解职工思想波动和班组小矛盾，以职工心态稳、思想稳，护航矿井安全生产持续稳定。