枣矿集团2026年工作会议
六届四次职工代表大会
为新一年工作擘画了路径、指明了方向
连日来
矿区各单位第一时间
迅速学习贯彻系列会议精神
学深悟透内涵要义
学懂弄通部署要求
引导全体干部职工
锚定全年各项工作目标
加满油 把稳舵 鼓足劲
掀起实干争先热潮
奋力开创百年枣矿更加美好的未来
金正泰公司通过组织集中学习、开展专题宣讲、发放宣传资料等多种形式，深入学习领会会议精神内涵，努力做到学深悟透、融会贯通，切实把思想和行动统一到集团各项决策部署上来。系统谋划全年重点工作，锚定目标、压实责任，全力推动集团战略部署转化为具体实践，以“开局即决战、起步即冲刺”的浓厚干事氛围，全力以赴确保实现首季“开门好”。（满崇伟）
庆升热力公司通过调度会、班前会、钉钉群等多种方式，原汁原味研学枣矿集团年初系列会议精神，逐字逐句深悟核心要义，深化对集团战略部署的理解与认识，引导全体干部职工迅速调整状态、满格起步，以学促干、以干践学，切实将集团战略部署转化为发展方向和自觉行动，以“开局即决战、起步即冲刺”的昂扬姿态，全力冲刺2026年各项目标任务。（孙省）
锦源煤矿以“学精神、明措施、抓落实”为主线，迅速传达学习贯彻落实枣矿集团2026年工作会、六届四次职代会等系列会议精神。立足矿井实际践行“主动+严管”“时间+智慧”理念，通过召开专题部署会议，层层宣贯、逐项分解、靶向攻坚，突出依法治企、合规建设，加强风险辨识和瓦斯超前治理，提升高效掘进水平，确保会议精神转化为实干行动。（夏滨）
物商公司第一时间召开专题会议，结合公司实际进行深入解读，利用“线上+线下”多种形式，全面掀起学习贯彻系列会议精神热潮。紧密围绕煤炭供应、安全生产、运输经营、标准化建设等工作，聚焦“科学分解、快速下达、精准落地”，层层量化分解、逐级压实责任，确保全年工作开好局、起好步。（顿硕）
鲁南装备公司采取“班子领学+骨干解读+全员讨论”相结合的方式，深入传达学习枣矿集团年度系列会议精神，动员干部职工认真领会会议精神实质，确保学深悟透、入脑入心。积极开展“六进”宣讲活动，组织女工协管员、青安岗员深入一线为职工讲清形势、讲明任务、讲透政策，切实把会议精神转化为破解生产难题、提升工作质效的具体行动。（袁鹏、董雪）
中兴电气公司通过集中学习会、研讨会等多种形式传达系列会议精神，讲清形势、明确目标，振奋信心、汇聚合力，掀起了学习贯彻热潮。将会议精神与安全供电、降本增效、改革创新等重点工作任务相结合，细化分解、压实责任，冲刺首季开门好，为枣矿集团高质量可持续发展贡献中兴电气力量。（田荣艳、宋允飞）
八一热电公司上下联动、全员参与，层层召开专题学习会，迅速掀起学习贯彻枣矿集团2026年工作会、六届四次职代会等系列会议精神的热潮。宣讲员走现场、进班组，深入生产一线面对面宣讲解读，将会议精神精准传递到每一位职工。全体干部职工深学细悟、热烈研讨，迅速凝聚思想共识、汇聚奋进合力，切实把集团战略部署转化为行动自觉，全员学习、全面贯彻、全力落实的浓厚氛围蔚然成风。（王文爽）
红墩界煤电公司通过专题会、班前会、微宣讲等形式为干部职工系统解读枣矿集团年度系列会议精神，并将会议精神与单位安全生产、降本增效等实际工作相结合，锚定“三大新突破”目标，细化任务清单，层层压实责任，着力将学习贯彻会议精神焕发的热情转化为实干动能，全力冲刺首季“开门红”。（高昆）
河南鑫泰公司迅速部署，通过专题研讨、班组宣讲、线上推送等形式，深学细悟枣矿集团年初系列会议精神，围绕“13566”系统举措，结合公司发展实际，筑牢生产安全、生态环保双重防线，锚定生产运营、成本管控等关键环节，细化落实清单、分解岗位责任，凝心聚力、加压奋进，以冲刺姿态攻坚首季“开门好”。（王登鹤）
八亿橡胶公司依托晨会、科务会、一线宣讲等多元载体，深入解读会议精神实质内涵。紧扣橡胶产业“塑优势、拓市场” 要求部署，进一步明方向、定举措，切实将会议精神转化为攻坚克难、提质增效的澎湃动能，为百年枣矿高质量可持续发展蓄势赋能。（张贝贝）
丰源轮胎公司组织管理人员召开专题会，对枣矿集团系列会议安排部署进行系统解读、精准传达；工团组织开展基层宣讲活动，各基层单位党政负责人带头上讲台，对会议精神通俗阐释、明确目标任务，以多维度全覆盖的宣贯，切实将全体职工的思想和行动高度统一，凝聚起同心奋进、聚力攻坚的强大奋进力量。（赵婉佼）
中兴慧通公司将会议精神整理成“明白纸”，利用早调度会、班前班后会，组织干部职工集中学习枣矿集团2026年系列会议精神，要求全体员工对照自身岗位，找准工作切入点和着力点，切实把学习成效转化为实干动能，着力推动会议精神入脑入心、落地生根。（孙颖）
泰国橡胶公司通过“集中＋自学”的形式贯彻落实枣矿集团年度系列会议精神，使广大干部职工了解形势、明确方向、增强动力，迅速把思想和行动统一到会议部署上来。同时，进一步明晰思路争主动，聚焦重点抓落实，在优存量、拓增量、做减量、防变量、提质量上持续发力，实现“质”的有效提升和“量”的合理增长，奋力冲刺首季“开门好”。（陈延武）
党校第一时间组织召开专题会议，传达枣矿集团系列会议精神，研究部署贯彻落实措施。同时，充分发挥宣传栏等各类宣传阵地作用，营造抬头可见的学习宣传氛围。成立宣讲课题组，进行专题研究和集体备课，为巡回宣讲打下坚实基础。（刘剑）
联创公司迅速行动，通过调度会、班前会、学习会等各种形式，深入传达贯彻枣矿集团年度系列会议精神，引导干部职工吃透“13566”系统举措核心要义，以“开局即决战、起步即冲刺”的姿态，统筹推进安全生产、提质增效等重点工作，将学习成效转化为实干动能，助力企业高质量可持续发展。（张玉阳）
通晟公司通过专题会议、早调会、班前会、主题宣讲等多种形式，迅速传达贯彻枣矿集团年度系列会议精神，全面掀起学习宣贯热潮，确保会议精神直达基层、覆盖全员。该公司立足锻造、液压机械制造等优势主导产业，瞄定提质增效核心目标，进一步细化任务清单、压实责任链条、拧紧落实闭环，以实干笃行的奋进姿态，全力冲刺2026年各项目标任务。（张伟、张妍妍）
中兴供应链公司、加拿大中兴公司联合组织召开专题学习会议，宣贯解读枣矿集团年度系列会议精神，引导全体干部职工紧密围绕“13566”系统举措，深入践行“求真务实、真抓实干”根本要求，切实把会议精神转化为推动发展的实际行动，持续深化进口服务链与出海服务链协同，加速向“跨境供应链服务商”转型发展。
