连日来，滨湖煤矿生产楼前焊花飞溅、弧光闪烁，职工手持焊枪，带水焊补管路——一场实战味儿十足的“全员业务素质大练兵+专业技能大赛”如火如荼。
作为素质登高工程的关键抓手，该矿“全员业务素质大练兵”自今年7月份启动以来，便以“上讲台互学技能、下井巷共保安全”为目标，精准聚焦采煤、掘进、通防、机电运输等专业，采用“理论解读+案例剖析+实操演练”模式，在全矿掀起比、学、赶、超新热潮。
在实操练兵的基础上，安全生产专业副总师、技术骨干轮番登台授课，既深度解读《煤矿安全规程》等知识要点，又结合井下作业实景，系统剖析顶板管理、通风安全、机电设备防爆等领域的隐患判定标准与实战应用，确保全员精准吃透新规要求，为矿井安全合规生产筑牢坚实基础。截至目前，该矿全员业务素质“大练兵”技术交流活动已经开展10期。
为提高练兵和培训质量，该矿建立起“月度小考+季度大考”的检验模式，将成绩与工资绩效直接挂钩，真正实现“学与不学不一样、学好学坏有差别”，让培训实效看得见、摸得着。
“以前培训多是‘填鸭式’听文件，现在是结合井下案例讲难点、教方法，有疑问还能当场交流，学的东西能直接用到工作现场，让我受益匪浅。”参加掘进专业大练兵的青年职工陈文旭道出了真切感受。
你方唱罢我登场。在“全员业务素质大练兵”热火朝天的氛围中，“金秋点兵，强基赋能”采煤、机电、掘进专业技能大赛又鸣锣开赛，以更高标准、更实导向搭建起竞技舞台。大赛坚持“用什么比什么、干什么赛什么”的原则，融入智能化装备操作等新技术内容，既有地面集中开展的标准化操作竞技，也有贴近井下岗位的实战化比拼，让所有参赛选手各展所长。
特别是采煤、掘进两大专业技能大赛中，他们把参赛人员覆盖采掘区队副区长及以上管理人员，依托薄煤层智能化培训中心，聚焦电液控操作、采煤机实操、掘机司机操作技能等关键项目，培养“既能布阵指挥，又能扛枪冲锋”的“全能战士”。
“下一步，我们将把大练兵与技能大赛的成功经验转化为常态化、长效化机制，持续完善‘精准培训、以赛提能、择优任用’的人才培养链条。”滨湖煤矿矿长张柳表示，他们将进一步整合培训资源，拓展跨专业培养路径，为矿井安全高质量发展注入源源不断的“人才动能”。
