三河口矿业公司
以制度创新为根基
以过程管控为抓手
以科技赋能为引擎
以文化培育为内核
构建起覆盖全层级、全流程、全要素、全时段的
“四全”安全管理机制
奋力书写矿山安全治理的“硬核答卷”
该公司将安全深度嵌入企业治理全链条，系统修订安全生产核心制度文件33项，创新实施“红黄牌”分级管理制度，形成了一套覆盖矿长到一线岗位的立体化责任体系，力争让每个环节都有“安全阀”。
在特殊时段管控中，他们又推行“十项安全管控措施”与“两报岗、零汇报”双轨制，通过“日调度、周研判、月总结”动态调整管控策略，确保重要节点安全生产“零事故”。
“安全没有‘休止符’，过程管控必须抓在日常、严在经常。”该公司安全监察部副总师陈强说。
他们构建“专项检查+日常巡查+突击夜查”安全检查体系，配套实施安全质量双罚制度，构建“查处—整改—回头看”的闭环管理。强化管理人员履职考核，推行管理干部跟班带班升级计划，提升下井频次与现场指导效能；在采掘工作面设立“安全哨兵”，实时监督不安全行为，让风险隐患无处遁形，以“铁手腕”筑牢安全生产防线。
他们把智能化技术与安全生产深度融合，推动安全监管从“人防”向“智防”转变。
打造“天眼”安全监控系统
在工作面重点部位增设智能传感器126个，视频监控覆盖率提升至98%，实现井下关键区域“无死角”监测。
安装AI智能分析系统
对违章作业行为进行15秒自动识别报警，实现“三违”行为抓拍准确率达95%以上。
建成“安全大数据中心”
整合人员定位、设备工况等12类数据，绘制安全隐患智能预警图谱，用来提前预判风险，让科技成为抓牢安全生产的“破局利器”。
他们坚持“生命至上”，构建三维安全教育体系，培育本质安全新生态。坚持开展“三违”主题大讨论，让职工在思想碰撞中时刻强化安全意识。开设“安全云课堂”，引入VR事故体验教学项目，模拟冒顶、透水等事故场景，让职工“身临其境”感受违章后果，进一步筑牢“我要安全”的思想防线。
