“316集轨小线整理美观大方，这种‘干一米成一米’的精神值得学习，奖励责任单位1000元；综掘二区13上06－2三号联络巷自救器存放柜从管托架上掉落，固定卡断开，列为井下暗点，督察办将跟踪整改……”
在新安煤业公司9月13日的晨会上，一则通报引发关注，工作成效突出得奖励，有问题受惩罚，这样的“红脸出汗”，已成为该公司每周六晨会的固定环节。
据了解，为持续提升安全生产标准化建设水平，新安煤业公司创新建立“周动态督察+晨会曝光+复查销号”工作机制。每周，由督察办与安全监察部组成专项检查组，深入井上、井下关键区域，通过拍照、录像等方式记录各区域的工作亮点与问题，并制作成PPT在公司晨会上公开通报。截至目前，已累计开展动态督察17次，曝光亮点32项、暗点46个。
他们不仅曝光问题，针对督察过程中发现的问题，专项检查组会现场指导制订整改措施、提出整改要求，并对整改情况严格执行“复查回头看”，对问题整改情况现场核查，达标者销号，未达标者加重处罚并约谈负责人。
“曝光不是目的，落实和提升才是关键。”新安煤业督察办主任王继胜表示，下一步，他们将鼓励干部职工通过“随手拍”的方式提供问题线索，扩大监督参与面，推动矿井安全生产标准化建设走深走实。
