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枣矿故事

处处涌动大干快上火热场景 | 滨湖煤矿

作者: 孙冬   发布日期: 2025年07月11日   来源: 山东能源枣矿集团




盛夏时节
滨湖煤矿满目生机、绿意盎然

蓝天白云之下

抓安全、稳生产、强管理的火热场景

在该矿处处涌动


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保生产“火力全开”


面对采煤工作面防治水、过断层、安撤周期短、环节复杂等难题,该矿科学统筹安全与生产,集全矿之智,聚全员之力,从严抓实正确站位、标准操作、隐患整改等动态管理。


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在确保安全的前提下,该矿通过调优采场布局、井下优化安撤衔接、推行掘安平行作业,高效完成31602工作面安装,有力保障了矿井正常接续。上半年,该矿商品煤产量实现了同比增加。





全岩开拓克服过断层、岩层多变、构造起伏等多重困难,坚持“夯基础、抓内涵、提标准、促进尺”,动态掌控412采区开拓巷道层位,每掘进50米探查岩性,精准调整层位与支护方式,充分发挥综掘机效能,推行多线平行作业,上半年掘进总进尺超计划200余米

增效益“多点开花”

降本增效与精益管控是滨湖煤矿对冲市场下行的关键抓手。他们牢树“一切成本皆可降、人人皆可降成本”理念,聚焦精益、精细、精准管理,多措并举提升经济运行质效。


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他们深化精煤战略,强抓以质增效,持续优化工艺流程,强化煤流系统管控,保障井下TDS智能干选系统常态化运行,着力以质量提升实现促销、增效、保价。







在降成本上,他们以强化物资管理为突破点,创新实施工作面物资“菜单式”回收考核结算模式,加强全流程成本监控考核,上半年实现物资回收价值超300万元、复用200余万元。深入开展避峰填谷,强化全矿、全系统用电管理,上半年节省电费120余万元







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在人力资源提效能上,他们创新推行工作岗位市场化经营,在井上井下部分岗点实行职工竞聘上岗,优化劳动用工17人,年降低人工成本300余万元


此外,他们坚持“全矿总动员”,落实“能自修自制自揽不外委”要求,成立工作组和攻坚队,组织职工自主承揽采煤工作面安装外围工程、卧底、管路延接、清淤排水等施工任务。上半年累计用工1200余个,节约外委费用50余万元,营造了全员干事创业的浓厚氛围。

拓市场“舞活龙头”

在煤炭市场持续下行的严峻挑战下,滨湖煤矿凭借“先人一步、快人一拍”的执行力,发挥品牌优势,精准定位市场,深挖客户需求,实施差异营销,推动销量与价格联动提升。


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该矿领导班子深入市场、主动出击,跑市场、谈合作、抢订单,全力稳住老客户、开拓新客户、发展长协用户,以“辛苦指数”换来客户“满意指数”,实现效益最大化。尤其是成功开发了重庆地区新客户,创下精煤销售最远距离,成功拓宽市场销售版图。


答好“期中卷”,更需奋力书写“期末篇”。下半年,滨湖煤矿将紧扣年初制定的“时间表”与“任务书”,步履铿锵,精准发力,向着全年任务目标的圆满实现发起新一轮更强劲的“冲锋”,奋力谱写“阳光滨湖”高质量发展新篇章。