国家能源集团雁宝能源公司、内蒙古大雁矿业集团等蒙东地区煤矿企业，纷纷到五九煤炭集团观摩学习安全生产标准化建设的先进做法，一时间，“五九标准”“五九经验”响彻蒙东煤炭企业。
今年以来，五九煤炭集团把抓实抓好安全生产标准化建设作为固基强安的长久之策，全面开展学标、用标、达标、创标工作，让标准化植于干部职工思想意识、践于安全生产全过程。
走进该集团胜利煤矿、牙星煤矿井下，处处体现着“标准”二字，平直规整的采掘工作面、明亮整洁的巷道、码放整齐的物料、吊挂间距均匀的管线、设置规范的标识……构成了一道道亮丽的“风景线”。
五九煤炭集团在安全生产标准化建设中，牢固树立“干一辈子煤矿，就要抓一辈子标准化”理念，建立健全安全生产标准化管理体系，坚持以训促学、以学促进，构建“精准培训+定期考核+随机提问”机制，加深全员对安全生产标准化的理解和认识，引导干部职工由“看惯了、干惯了、习惯了”向“学标准、知标准、用标准”转变，以标准的“硬”执行促进习惯的“真”养成。
“以前干活就图个快，现在明白了标准化有多重要。严格按照岗位标准流程操作，不仅工作更安全了，效率也提高了，安全生产标准化真是给我们上了一把‘安全锁’。” 胜利煤矿职工姚怀富说。
“我们通过到枣矿集团先进矿井进行现场观摩，学习到了很多好经验、好做法，为自身工作提供了宝贵借鉴。” 该集团胜利煤矿总工程师赵九初说。在推动安全生产标准化建设过程中，他们精准复制枣矿本部矿井先进经验、优秀做法，大力推行“区域点数”“跟循环、盯工序”“岗位标准流程操作”“模块管理”等制度，集成采、掘、机、运、通五大专业，严抓“井上+井下”“头面+后路”标准化创建，着力消除暗点、死角、盲区，两对矿井均实现了二级安全生产标准化矿井动态达标。
他们立足实际，创新实施安全生产标准化与内部市场化考核联动机制，实行严抓严管、重奖重罚，实现安全管理从“被动监管”向“主动履责”转变。定期开展专家会诊、专业问诊活动，高质效解决现场问题，做到了“防患于未然”。深入开展标杆（头）面评比、质量标准化“一条线”创建等活动，选树标杆抓引领，对标对表抓提升，着力打造蒙东地区安全生产标准化示范矿井。
该集团公司将装备升级作为推动安全生产标准化提档升级重要举措，高标准完成牙星煤矿Ⅲ类初级智能化矿井建设，在427采煤工作面引进安装国内前沿的智能化高效综放设备，进一步夯实矿井安全开采、稳产高效基础；为胜利煤矿掘进施工配备了“大功率综掘机+皮带自移机尾+机载临时支护+大功率锚杆钻机+干式除尘风机”系统装备，建成智能化快速掘进线，单进水平同比提升150%。
他们持续优化原煤生产系统，重点抓好胜利煤矿主运系统安全升级改造，运输能力提升至1000吨/小时以上；持续优化辅助运输系统，引入锂电池单轨吊，胜利煤矿实现单轨吊连续化运输，切实增强辅助运输保障能力和安全系数。
“我们以打造蒙东地区安全生产标准化示范矿井为目标，持续深耕安全生产标准化建设，确保以高水平安全保障高质量发展。”该集团党委书记、总经理石海波表示。
