今年以来
七五煤业公司以“双入双创”党建模式
“融党建”工程为引领
全力构建“党建+”大格局
打造立体化党建引领矩阵
从安全管控、创新驱动、服务提质等
维度精准发力
推动党建与安全生产、经营管理
深度融合、同频共振
5月26日，该公司综采一区党支部书记冯建像往常一样，来到43下06工作面的党员责任区巡查。“145#~144#液压支架错茬大，已调整到位；37#液压支架单体液压支柱未拴防冲保护绳，已整改完毕……”他一边仔细检查设备，一边认真记录，确保当班问题全部销号清零。
安全是煤矿生产的生命线。该公司深入推进“党建+安全”融合实践，广泛开展党员守护行动。党员带头签订安全生产责任书、立下“军令状”，主动担当安全生产责任，着力提升安全生产执行力。同时，将安全管理纳入党建考核“硬指标”。通过设立“党员安全责任区”“党员安全生产示范岗”，常态化开展“党员亮身份”“做好安全吹哨人”“党员结对帮带”“党员身边无违章”等活动，推动党建工作与安全生产同频共振。
“来来来，都凑近瞧瞧，这可是咱们的‘秘密武器’！”在该公司“智·创园”，通防管理部党支部书记刘振难掩自豪，“这款井下仓口联动喷雾除尘装置设计精巧，可依据放煤状态智能喷雾，既能高效抑制装载点粉尘、攻克煤仓口扬尘顽疾，又能实现节水降耗。”
该公司党委深耕“党建+创新”融合路径，以高质量党建激活创新“红色引擎”。通过开展“改革创新、度危求进”大讨论，组织党员带头剖析形势、谋划发展，凝聚全员智慧力量。同时，组建党员创新攻坚队，汇聚各专业领域骨干党员，向生产技术难题“亮剑”。
今年以来，党员创新成果频出，从智能降尘装置的研发应用到采掘工艺的优化升级，共形成86项创新成果，2个党员创客项目入选重点培育计划，累计创造经济效益达350万元。
“太惊喜了！支部的效率比‘快递’还快！”机电设备制修厂职工房成成捧着支部送来的暖心礼包，笑得眉眼弯弯。这份满载关怀的礼物，让她和工友们忍不住在“民情日记”里写下超长好评，还配上了五颗金灿灿的星星。
“把职工小事当作支部大事”已成为该公司各党支部的行动准则。他们以“1+1+N”党员联系服务职工群众机制为抓手，创新构建“党建+服务”模式，激励党员在服务中践行初心、争当表率，架起党员与群众的“连心桥”。
机运工区党支部推出“党员服务大闯关”，职工担任评委，党员靶向攻坚，10项“急难愁盼”问题妥善解决；机关三党支部打造“‘红橙蓝’三色成长课堂”，党员业务骨干化身“闯关导师”，带领同事解锁新技能、升级硬本领......这些看得见、摸得着的务实举措，让职工切实感受组织关怀，幸福指数节节攀升。
该公司党委书记段成伟表示，“我们秉持‘抓党建就是抓发展’理念，持续深化融合型‘党建+’模式，强化党建引领力、管控力与保障力，把红色动能全方位融入矿井发展各环节，推动‘党建红’与‘发展兴’同频共振、互促共进，为企业高质量可持续发展注入澎湃动力。
