在枣矿集团田陈煤矿百米井下，有这样一位煤海先锋：他十四年如一日扎根采煤一线，从普通技校生成长为技术骨干，从基层操作工蜕变为创新标兵。他就是山东能源劳动模范、田陈煤矿综采一区生产班副班长张贵征，用执着坚守诠释新时代矿工的责任担当。

勤学苦练砺初心，煤海深处写青春

“越是艰苦越要坚定选择，要做就做到最好”的信念，支撑着张贵征走过5000多个日夜的井下征程。2008年入矿时，面对复杂的综采设备，这个来自安徽萧县的小伙子展现出惊人的学习力：白天跟着师傅摸透设备“脾性”，夜晚挑灯研读《综采机械原理》，硬是啃下十余本专业书籍，取得大专学历。2015年，他凭借精湛技术被破格提拔为生产班副班长。

严管厚爱聚人心，创新管理保安全

“安全是最大的效益”是张贵征的管理信条。他创新“五维安全管理体系”：建立隐患整改“双闭环”机制，推行质量标准化“三级验收”制度，实施“三违”积分预警系统，首创“安全伙伴”互助模式，开发“掌上课堂”培训平台。2024年，他创新开展“事故假想日”活动，带领职工模拟20余种突发状况处置，班组连续1825天实现安全生产，打造出矿区闻名的“安全示范班组”。

科技赋能显匠心，创新创效立标杆

面对传统支架调架效率低、安全隐患大的难题，张贵征带领团队攻关三个月，研制出“单元支架智能调偏装置”。这项创新通过安装双轴定位系统和液压辅助装置，实现支架自动校准，使单架调整时间由45分钟缩短至25分钟，每班减少2名调架工，年创效达28万元。该成果获评矿区“五小创新”特等奖，并在全集团推广，累计创造经济效益500余万元。

薪火相传守初心，培育新人树典范

作为党员发展对象，张贵征始终践行“传帮带”使命。创建“1+3”导师带徒模式，培养出8名技术能手；组建“创新工作室”，完成《综采设备维护手册》等5项实用教材；推行“岗位微课堂”，开展现场教学300余次。他所带班组出勤率保持在98%以上，5人获评“矿山工匠”，成为矿区人才成长的“摇篮”。

十四载寒暑交替，张贵征用脚步丈量巷道，用汗水浇灌梦想。从普通矿工到劳动模范，他始终以实干作答，用创新求效，在千尺井下书写着新时代产业工人的奋斗华章。如今，他正带领团队向着智能化采煤新目标进发，用实际行动续写着责任与担当。

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