能源集团“双代会”结束后，枣矿集团安撤公司立即行动，通过多种形式、多种载体，广泛深入学习会议精神，引导干部职工学深学细、入脑入心，汇聚推动企业高质量发展的强大动力。

“作为基层单位党支部书记，我们将以‘智慧安撤’党建品牌为抓手，持续做好‘融党建’工作，让党建成为看得见的生产力……”

“聚焦工会工作报告中提出的各项工作部署，下一步，将充分发挥工会组织桥梁纽带作用，在服务党委中心、服务企业重心、服务职工群众中再展新作为、贡献新力量……”

他们把学习贯彻会议精神作为推动企业高质量发展的“动力源”，组织各级工会干部、党支部书记结合本单位实际、岗位职责深入系统学习、深入研讨交流、深入贯彻落实，切实把思想和行动统一到会议精神上来。

为确保会议精神“家喻户晓”，他们结合分散作业的实际，成立以工会干部为成员的宣讲团，充分运用微信公众号、微信群、班前会等载体和时机，通过面对面解读、发放宣传单、网上推送等形式，真正让学习活起来、深下去。

他们进一步强化精准服务体系建设，结合职工需求，推行“点餐式”送温暖活动，为职工送去牛奶、苹果等，持续提升“工会温度”，在精准服务中让职工获得感、幸福感、安全感更足。

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