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枣矿故事

山东能源、枣矿集团年初系列会议精神巡回宣讲综述

作者: 魏钦国、王亚峰   发布日期: 2025年01月26日   来源: 山东能源枣矿集团




冬日的枣矿大地寒气袭人,学习贯彻山东能源、枣矿集团年初系列会议精神巡回宣讲的热潮却如火如茶、温暖人心。机关会场、生产矿井、赴外单位……一场场深入透彻地宣讲,一次次鲜活生动地交流,让会议精神如春风化雨滋润心田。


          紧扣主题掀起宣讲热潮          


精心组织宣讲,是推动会议精神家喻户晓、入脑入心的重要举措。枣矿集团党委高度重视山东能源、枣矿集团两级会议精神宣传贯彻工作,强调要精心组织各类学习宣传活动,以实际行动推动会议精神在矿区落实落地。


为抓好此次巡回宣讲工作,枣矿集团主要领导亲自部署、亲自安排,并成立了以分管领导为团长的宣讲团,全面加强宣讲工作的领导、组织。党委宣传部、党校抽调骨干力量成立工作专班,在学深学透会议精神的基础上,加班延点起草宣讲稿、制作PPT、进行试讲,明确分工、协调配合、忘我奋战,力求把会议精神讲清、讲透、讲出凝聚力、讲出战斗力,为巡回宣讲工作的圆满完成打下了坚实基础。


自1月16日起,由党委宣传部、党校有关负责人带队,宣讲团分三组奔赴各基层单位,以《用“实干”书写高质量可持续发展新篇章》为题,向与会人员详细解读了2024年“十个明显增强”的显著成效,深入分析了2025年面临的机遇与挑战,全面阐释了“11366”系统举措的核心内容,让广大干部职工更加清晰地认识到企业发展形势任务,坚定与企业风雨同舟、砥砺前行的信心和决心。


据悉,此次宣讲共举办宣讲报告会16场次,矿区3000余名干部员工现场聆听,掀起了学习贯彻会议精神的热潮,有力推动了会议精神在矿区落地生根、开花结果。


          一企一策提升宣讲实效          


枣矿集团各基层单位的发展实际各不相同,产业板块也有差异。为增强宣讲的针对性和实效性,宣讲团坚持“一会一策”,提前进行了分组,明确了各位宣讲员负责的宣讲场次、具体单位和宣讲方向,力求突出各单位的产业特点和特色亮点。


在煤焦化工企业专场宣讲会上,宣讲员结合焦化产业特点和发展周期规律,详细解读了各级对焦化产业的工作部署,细致阐释了焦化产业“专业管理强链、精益运营优链、积极稳妥延链”的发展路径,特别强调了山东能源“煤焦化专业管理平台”的职能定位,为职工加油打气,为下步规模发展增添了底气。


“橡胶产业链完整、经营质效向好,品牌影响力、海内外市场占有率持续提升。只要抓住行业机遇期,产业的前景光明、未来可期。”在橡胶产业专题报告会上,宣讲团结合系列会议精神,对橡胶产业工作部署进行了解读。


在物商公司,宣讲团重点解读了“依托储配煤基地,创新商业模式,做精做细煤炭运输、仓储、掺配、销售业务,健全“公铁水储”多式联运体系”等内容,让干部职工对新一年的发展方向、工作重点更加明确。


          聚焦关切做到共情共鸣          


本次宣讲从“集团公司的发展成效源于枣矿人的‘双向奔赴’”“集团公司的迎难而上依靠枣矿人的‘风雨同舟’”“集团公司的改革发展饱含枣矿人的‘美好期待’”三个方面切入,把干部职工的所想、所求、所盼,与企业发展未来前景有机结合,让干部职工看到了枣矿发展蕴含的新动能、新机遇、新挑战,统一了思想、凝聚了共识。


在改制单位宣讲中,宣讲团围绕职工关心的历史遗留问题,着重解读了枣矿集团实施的一系列关心帮扶措施、解困纾难举措、下步工作方向和取得的实际成效,帮助改制单位干部职工提高发展信心和决心,增强同心同德、风雨同舟、攻坚克难意识。


在对驻外开发单位的视频宣讲中,宣讲团面对职工关心的生活保障问题讲到:“要关心关爱赴外开发人员,实施‘两堂一舍’等升级改造,持续提高职工的获得感、幸福感。”让赴外开发的广大干部职工,从民生工作中感受到企业的关心关怀。


宣讲团报告从职工的角度出发,围绕职工关注的焦点、热点问题,用翔实的数据说话、让鲜活的事例发声,既有理论阐释又有案例分析,既全面准确又通俗易懂,让宣讲更加接地气,引起了广大职工的共情共鸣。


一场场深入宣讲凝聚前行共识,一次次真情互动激发奋进力量。广大干部职工纷纷表示,将以会议精神为引领,全面抓好贯彻落实,立足岗位,脚踏实地,求真务实,真抓实干,持续激发百年枣矿行稳致远的澎湃动力,用“实干”书写高质量可持续发展崭新篇章。