矿区上下全力以赴完成全年各项目标任务的关键时期，枣矿集团召开四季度工作会议，总结工作，分析形势，部署任务，加压鼓劲，动员全体干部职工坚定信心、迎难而上，决战决胜四季度，打好打赢全年工作收官战。

此次会议，对做好四季度工作乃至明年工作开局起步有着重要的指导作用和现实意义。矿区上下要迅速行动，心无旁骛地抓好会议精神的学习贯彻，务求学细学精、学深学透，把广大干群的思想和认识统一到会议精神上来，把智慧和力量凝聚到目标任务上来，确保会议各项安排部署落实落地。

打赢收官战，要增强工作定力，持续磨砺“咬定青山不放松、任尔东西南北风”的坚定意志。行百里者半九十，越是到冲刺时刻、决胜阶段，战斗会越激烈。今年以来，集团公司要事、难事、棘手事交织叠加，特别是持续下行的严峻市场形势、与日俱增的安全生产压力，更是对企业发展带来了巨大困难。矿区上下咬定“高质量可持续”发展目标，聚焦“11335”工作思路，求真务实、真抓实干，承压奋进、砥砺前行，合力推动企业发展稳中有进，主要经济指标稳居山东能源集团前列。这样的成绩弥足珍贵，不仅见证了干部职工的艰辛付出，更是集团公司科学务实工作举措的最好印证。当前，决战四季度、决胜年终的号角已经吹响，一以贯之执行好集团公司整体决策是打赢“收官战”的根本保证。我们要持续增强工作定力，毫不动摇保持既定目标、思路、方向不偏移，善始善终落实任务、措施、要求不打折，持之以恒加强质量、效率、作风不松懈，不为环境所干扰，不为困难而畏惧，不为压力而退缩，抓住“四大利好时机”，瞄准“五个聚焦”，抓实“五个全力以赴”，做好保安、稳量、增销、降本等重点工作，咬紧牙关、振奋精神，乘势而上、一鼓作气，坚决打好打赢“收官战”，让高质量可持续的美好蓝图变为生动现实。

打赢收官战，要推动攻坚克难，持续提升“功成不必在我，功成必定有我”的责任担当。躺平不可取，躺赢不可能，惟撑篙不已方能逆水行舟，惟实干不止方能“啃下硬骨头”。四季度的“收官战”注定是不平凡的，“五大压力考验”“五个方面差距”，以及安全生产、稳产拓销、治亏扭亏、降本增效、项目跑办、机构改革、资源获取、全国安全生产标准化现场会等等，哪一个都是大仗、要仗、难打的仗，哪一个都是关系当前、影响未来的大事、要事、长远的事，而且没有退路、不能妥协、绝不含糊，必须做好、办成、干出实效。重任在肩、重压于身，犹如爬坡过坎、滚石上山。非常时期要有非常作为，特殊阶段肩负特殊使命。“巨石”压身，唯有拼出所有力气顶住、扛住，一点点往上滚动，才能破解发展瓶颈、谱写发展新篇。广大干部职工必须持续提升“功成不必在我，功成必定有我”的责任担当，发展面前不能“等靠要”，而是“闯改创”，困难越大越要有“不破楼兰终不还”的韧性、“逢山开路、遇河架桥”的勇气、“千军万马敢于亮剑”的担当，工作中豁得出来、顶得上去，不能松劲、不可懈怠，进一步激发勇于创新、奋力争先的干劲，营造精诚团结、干事创业的氛围，增强稳中求进、推动发展的信心，全力以赴、千方百计破除攻坚过程中的种种困难和羁绊，一步一个脚印的“闯关夺隘”，夺取2024年各项工作的胜利。

打赢收官战，要聚焦任务目标，持续锻造“求真务实、真抓实干”的过硬作风。千难万难，只要重视就不难；大路小路，只有行动才有出路。今年以来，面对严峻的市场形势、繁重的任务目标，为什么有的单位能奋勇争先，全力以赴把工作干好，而有的单位却疲疲沓沓、逆转下滑？为什么有的工作能够连续冲破“娄山关”“腊子口”，夺得新成效、新胜利，有的却是遇难就退、一碰就溃，迟迟没有进展、未有突破？纵使工作中存在这样或那样的客观制约因素，但究其根源，还是思想上有了懈怠，热情上有了滑坡，劲头上有了减弱。思想境界决定工作状态、决定工作质量，集团公司党委大力开展“爱岗·爱家·爱枣矿”主题活动、“求真务实、真抓实干”大讨论活动，就是要进一步增强干部职工的“企兴我荣、企衰我耻”的主人翁意识，增强与企业“风雨同舟、荣辱与共”的命运共同体思想，进而提振工作热情、攻坚斗志、进取信念，上下拧成一股绳，全员同下一盘棋，形成推动发展的最强合力。作为企业的一员，枣矿的发展，关乎个人发展，关乎家庭幸福，谁都不能置身事外，不仅要“八仙过海、各显神通”，更要“夙夜在公、宵衣旰食”，不当“二传手”“老好人”“做配角”，杜绝“走过场”“花架子”、“躺平”式推动工作，切实发挥“求真务实、真抓实干”的硬作风，真正“沉下心、沉下身、沉下力”去干工作，把该管的事情管好、该担的责任担起来、该做的工作做到位，让“求实、唯实、务实”的氛围更加浓厚，为全力攻坚“打硬仗”积蓄强劲势能，为高质量可持续发展提供澎湃动力。