为深入贯彻落实习近平总书记关于加强新时代廉洁文化建设的指示批示精神，枣矿集团党委全面加强“清廉枣矿”廉洁文化建设，通过深挖百年中兴廉洁元素，形成了富有枣矿特色的“廉筑中兴”廉洁文化品牌。同时，各单位纷纷响应，结合本单位实际打造了颇具影响力的廉洁文化品牌，实现了廉洁文化“活”起来、“传”出去。
“清风劲吹扬正气，廉洁文化润枣矿”。即日起，枣矿集团纪委通过微信公众号“清廉枣矿”专栏，展示各单位廉洁文化建设成效，全面倡树“崇德尚廉、修身克己、清正有为”的廉洁理念，让百年中兴廉洁文化再次焕发出勃勃生机，在全矿区营造崇廉尚廉的浓厚氛围。
柴里煤矿
“廉动力”同心廉洁文化品牌
一、廉洁文化品牌名称
廉·动·力
二、廉洁文化品牌标识
三、廉洁文化品牌标识释义
“廉动力”为柴里煤矿同心廉洁文化品牌名称。一是表明柴里煤矿始终与上级纪检部门保持步调一致的决心，致力打造风清气正的廉洁国企；二是指柴里煤矿“同心廉洁”文化与“同心党建”文化建设相呼应，党纪联动，互促互进。
品牌标识由三个主体构成，分别是双圆、青莲以及“廉”字钟。双圆也为“同心圆”，意喻党纪联动、党纪互促；带有对称性和整体感的圆形，具有约束性，以圆喻规矩，双重叠加，涵纪律、底线、守护、亲和、稳定之意。青莲又谐音“清廉”。青莲乃洁身自好、出淤泥而不染，是高尚品格的象征，以“莲”喻“廉”，贴合廉洁文化理念；青莲花瓣造型采用紧密相连的设计手法，似手捧“清廉水滴”，寓意全矿干部职工携手共育清廉沃土。“廉”字钟为整个标识的主题，置于标识中心位置，强调践行廉政，清廉正直主旨；在形体上特意设计成传统编钟形状，目的是时刻警醒大家要“清廉奉公，警钟长鸣”。双圆上半暖色部分，选用红色作为主色，既符合枣矿集团悠久红色历史，也符合国有企业坚决服从党的领导的红色属性，同时突出党员干部继承了百年枣矿的红色基因，体现了党员干部的责任担当。双圆下半部分选用冷色调，采用与青莲相呼应的绿色，展示了柴里煤矿清新、希望、安全、环保的企业形象。“CHAILI COAL MINE”为“柴里煤矿”英文名称。
四、廉洁文化品牌创建体系
打造形成以强化责任“引领力”、用好刚性“约束力”、发挥惩治“震慑力”、盯牢发展“内生力”、扩大教育“感染力”、提高自身“免疫力”的“廉动力”同心廉洁文化，把廉洁文化建设纳入企业文化建设和廉政惩防体系建设的整体规划之中，形成整个企业抓廉洁文化建设的合力，群策群力，全员共建，提高全体员工参与反腐倡廉的自觉性和积极性，凝聚广大党员干部和职工群众进行党风廉政建设和反腐败斗争的磅礴力量，推进廉洁文化建设与生产经营工作高度协同、上下同欲、共谋发展。
（一）同心筑廉。围绕加强新时代廉洁文化建设主线，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。实现惩治、管控、教育同时发力、同向发力、综合发力。坚持党性党风党纪一起抓，对违规违纪行为坚持“零容忍”的态度，坚决惩治职工身边的“微腐败”，持续释放从严执纪的震慑威力。
（二）同心护廉。坚持严管和厚爱相结合，落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为、干事创业。主动为出以公心、造成工作失误的干部担责分责，主动为因干工作、抓发展而得罪人、受诬陷和被打击的干部撑腰壮胆。
（三）同心固廉。树立“廉洁才有品、有为才有位、严管才是爱”的工作导向，“刹不廉之风、换不为之将”，使庸官难过“上岗关”，懒官难过“考核关”，贪官难过“提拔关”，太平官难过“群众关”。
（四）同心育廉。开展“青廉行动”，聚焦青年干部“入职前”“入职时”“提拔时”等成长关键节点，坚持“五必”，帮助青年干部常扫思想“灰尘”，常做廉洁“体检”，让青年干部学知识、练能力、提格局。
（五）同心兴廉。倡导“自律是金、他律是爱、守纪是责”的廉洁从业理念，大力营造“崇德尚廉、廉荣腐耻、激浊扬清、以正压邪”的文化环境，鼓舞人心，凝聚力量，形成倡树和支持勤政廉政、干净干事的良好氛围。
（六）同心倡廉。用中华优秀传统文化涵养克己奉公、清廉自守的思想操守，汲取崇德尚廉、廉为政本、持廉守正等传统廉洁文化精华。持之以恒锤炼政德，培养健康生活情趣，节俭朴素，力戒奢靡，管好生活圈、交往圈，严守规矩、不逾底线。
